推 KunYang:感謝分享 推一個 01/11 09:58
推 tom600488:面試的過程好嚴謹喔 是我一定會ㄔㄨㄚˋ的等... 01/11 10:08
推 anr2:這樣的公司真的會賺錢嗎？ yam.com 到底有沒有賺啊 01/11 18:05
[前言]
退伍後的第一次面試，以日記形式紀錄這次面試感想。冗長、瑣碎、詳細，不嫌棄就請繼
續講古吧..XD
[提示]
面試者：私立大學資工系畢，2年機房網路規劃與管理經驗（學校非業界），熟悉平台
Windows > Linux > FreeBSD，暫無資訊相關證照，開車到五股交流道約需15分鐘。
公司：天空傳媒，和職缺有關的服務有Blog、WebTV、PortalSite，無直接相關的有百
視達、ADSL。
[面試通知]
2007年12月初退伍後月中辦完一場活動，就專心求職。天空通知面試是在104送出履歷
後的第四天下午，部門主管以室內電話通知面試。由於時間是19：00，一度以為是詐騙
電話，我的想法是：這麼晚了還沒下班？很拼的公司。
[初試、場堪]
約定三天後11：00面試，除了紙筆，什麼資料也不需要帶。公司位在民生東路四段與光
復北路交叉口的民生大樓，離松山機場非常的近。附近汽車停車位很多，我提早半小時到
並且在附近晃了一下，感覺公車班次很多。
和警衛換了訪客證就搭電梯到13F，出電梯門就看到一大面玻璃門與總機小姐，氣派中帶
些樸實。總機小姐客氣的請我在門口椅子上等面試主管開完會，約10分鐘後人資小姐過
來把我帶到寬敞的吧台區並且倒了杯水，10分鐘後拿了一張性格測驗與寫有公司福利制
度的A4紙。寫完後人資收走，我則是詳細研讀紙上內容，並且寫下想提問的問題。
[主機群]
主管開會頗久，10分鐘後終於帶我到沒人的小房間去面談。他手上拿著從104印出來的那
份帶有自傳的履歷，開始針對職務內容和公司做簡介。『天空在國內擁有極為重要的網路
地位，入口網站、部落格、webtv等都是仰賴龐大的主機群，所以目前全公司有四五百
台Server。』確實是很大的主機群，以我看過的計中機房大概也才不到百台，而真正管
理過的Server一次也不會超過五台。『系統工程師最重要的就是維持服務運作，而其中
有超過百台的機器OS是FreeBSD，也有Linux與Windows，還有Switch與LB等等之類
的網路設備』這不意外，沒這些設備反而不像一家網路公司。
[工作內容、企業文化]
『所以一年有一個月要值班，配有值班手機，響了就要立刻處理。萬一是硬體或網路故
障，飛奔到機房查看該怎麼處理，或者call廠商來。』這應該是這職缺第一個特殊的地
方，當兵要站哨，當醫生或護士可能也得值班，碰到狀況都是戰戰競競的。九點上班，十
八點下班，遲到一分鐘扣兩分鐘的薪水。其他（特休、退休金6％提撥..）都按照勞基法
規定。福利的部份除了Giga ADSL有員工優惠，團保、三節禮金、 慶生與生日禮金，比
較特殊的企業文化是AOC（世紀帝國）部門比賽優勝，上下半年約有二十來萬獎金，訓
練部門默契與合作。
[工作時間要求]
工作採行責任制，未完成晚些離開公司並沒算加班費。每月有一個星期六為不支薪的員工
大會，全公司員工都得到。每年一次戰備期（至少一個月），期間每週六支薪（加班費）
上班（若為員工大會日則無）。戰備時設立目標讓各部門達成，部門得以視情況延長戰備
期。所以從主管通知我面試的那時起，就覺得這間公司還蠻精實的。每月5日領薪，遇假
日則延後發放。
[還有複試]
每日有早操、早會（又稱甜甜圈，分享心情為主），看似週休但有戰備期與員工日，還有
值班。所以部門主管在約40分鐘的面試過程不斷強調這是一份辛苦的工作，提問也以過
去的管理經驗、專業技能、設備操作等為主，又諸如飛奔至機房的遠近也是重點。最後部
門主管說，今天只是初試以部門需求為主，如果需要還會有一次副總的複試以談吐和人格
特質為重點。
[照片]
離開會議室的時候，已經十二點多，大家都跑去吃飯，辦公室顯得空蕩蕩的。如果各位對
辦公室照片有興趣，http://company.yam.com 簡介左下角的照片除了太亮，不然樣
子就是差不多如此。隔天下午收到人資小姐通知複試，時間是四天後的19：00。好晚，
主管都要這麼晚才有空嗎？
[避開塞車、保證通知]
知道台北市在下班時間五六點一定塞爆，我特地提早四點出門帶著DSLR，去河濱公園外
拍。這次還是等，但是約10分鐘後就輪到我。和初試不同的，複試是一位年紀應該跟我
相仿的年輕人與副總，也就是比上次多了一個人。一開始就要我先自介然後詢問家中成員
與職業、求職最先考量三個因素、二十字描述自己特質、二十字朋友描述自己特質、自己
的地雷區、過去的工作經驗..也如同之前所說，大部分都是在人格特質問題上打轉。莫約
20：20結束整個面談，並且保證二～三日內不管有無錄取都會通知面試結果。
[發卡、收穫]
昨天就收到人資小姐寄來的Thank you letter（俗稱的好人卡），我分別回信給人資小
姐與部門主管感謝他們的辛勞。第一次面試總是新鮮有趣，雖然沒能得到offer，但是我
從裡頭學到很多『我如果這樣表達可能會更好』的許多想法。天空不像某些公司會讓面試
者等老半天，也不會不告知結果讓面試者苦等，是值得嘉許的。
原文：http://vbb.twftp.org/showthread.php?t=11495
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