推 hunk124:先給你推一個! 01/30 19:33
→ kamekame:Synopsys似乎是人資覺得麻煩所以不辦研發替代役 01/30 20:16
→ ncugary:所以你去台g ? 01/30 20:44
推 Exrose:112...OH~ 01/31 00:38
大家好~~小弟因為受這個版的資源良多
所以今天想要回饋一下大家~~順便跟後進講一下我的經驗
要是有不妥的地方~~希望大家可以告知我，我會虛心受教的，謝謝
這次研發替代役~~我有投的公司很多
但是其實有找我面試的公司也挺少的
我有投的公司
台積 MTK 創意 鴻海 聯詠 瑞昱 NVIDIA Synopsys 趨勢....忘了
(其實我真的投很多間公司，上面是以較有印象的公司，有的是用104發的，就忘記了)
我有投而面試的公司
台積 MTK 創意 NVIDIA 鴻海 趨勢...忘了(拍寫)
我沒有投而找我的公司
VIA 旺宏 華邦 ....忘了(拍寫)
這次我想分享的：台積電，聯發科，創意
文章挺長的~~~真是不好意思
=====================我是分隔線===========================================
台積電(TSMC)
這間公司其實我一直都很常在接觸，因為我本身的研究就跟台積是join project
所以裡面的主官常會碰面，加上我暑期有在台積做暑期實習生
所以整個面試過程算是挺順利的
一開始是用台積的三顧茅廬計畫，我先自己寫好資料跟推薦函
請老師幫我寄出，大概在11月初的時候就有第一次面試
面試兩個部門DFM跟cell library
因為DFM主管就是我JPD的主管~~所以面試的時候
沒有談到太多的technical detail~~大部分都在聊天~~談一些比較私人的問題
像是有沒有女友啊~~以前有沒有參加社團啊~~或是其他類似個性或是旅遊的問題
整個過程大概不到20分鐘~~人資就來帶我出去了
大概在外面坐了一下，就有下一關的面試(cell library)
這關就比較硬了~~因為主管不認識我~~所以談了很多技術上的細節
尤其是IC設計方面的問題，不過大體上都focus再flow的問題
最後主管也問我要是兩邊給我選~~我會比較希望去哪邊
結束之後~~就跟之前板友說的一樣
會有人資來問問題，一樣也是比較像是導入式問題~~
會預設一些立場給你回答~~感覺是在探探看你的新法之類的
(雖然我不知道他真正想問的是什麼，不過大體上我都很誠實的說我的想法)
大概在12月中的時候~~有一個精英座談會~~先有遊覽車到我們學校來接人
之後就上午聽演講，下午去台積運動館玩一些他們的活動
其中中餐的時候，會跟自己所屬的主管吃飯，分成很多桌
這時候其實跟你同桌的就是你的競爭者啦~~或是未來的同事
大概是一個主管配兩到三的學生，用餐的氣氛很輕鬆，大家都閒聊比較多
我們這桌的話題大部分都是比較偏向於個性跟興趣的話題
類似參加過的活動或是去哪裡旅遊過之類的
心得：
原則上我在台積的面試過程都很開心，且主管也都相當的尊重對方
人資也都很貼心~~整個就是一個很有制度的公司~~
結果：
先是人資電話口頭錄取研發替代役，一月初收到offer，七天內必須簽名回寄
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聯發科(MTK)：
這間公司是由104投履歷找我的，雖然我也有請學長幫我代投
可是很意外的是，我面試的時候，主官手上的資料居然是104的
所以證實了~~只要有心~~都有機會去面試啦，大家要加油啊
找我去面試的analog的部門，其實MTK作類比的好像是少數
跟之前的前輩所說的一樣，一開始就是先做心理測驗，之後就帶到小房間等主管
一開始主管就請我做自我介紹，我自己有帶laptop
所以我就開啟電腦做一些研究上的介紹，不過由於我做的東西是比較偏DFM的研究
跟類比IC接觸的比較少，所以一開始會很擔心主管沒興趣~~或是直接心裡就劃XX
不過MTK的主管還是一樣~~非常細心且耐心的聽完我的presentation
且也給我一些想法之類的，當然也有提問
在報告跟面談的過程中，主管給我的回應都是很正面的，且也表現高度的參與感
在那間小房間大概聊了快要一小時吧~~還是超過~~我也忘了
之後主管就很正面的回應我的，並跟我說~~他覺得他找到人了之類的話
在快結束的時候，主管說想要請我喝的飲料~~問我有沒有空
之後就到了MTK的餐飲部喝東西，也是聊了很久
最後要走的時候，主管就陪我走出他們公司，邊走邊聊，也說了很謝謝來參加面試
心得：
MTK的主管真的很真誠，給人的回應也讓人很舒服
還有就是他們的總部真的名不虛傳，有氣派到~~
結果：
意外的沒錄取~哈哈
其實事後我還有回電給主管詢問為什麼，他也說他很意外沒有
可見板上大大說的要聽，在沒有拿到offer之前~~都是假的~~哈哈
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創意電子(GUC)：
這間公司其實我在台積實習的時候就很常聽到了
算是跟台積電有很相關的公司，他的面試大概分成兩階段
第一階段在十二月初，先是請你準備你的研究內容，然後請你報告
有興趣的部門會派人去聽，要是聽了覺得還有興趣的話
或再請你來第二階段，我在第一階段的時候，有三個部門來聽我的報告
對我的報告~~他們下了一個很妙的評語
"我覺得~~你應該比較適合台積吧~~XD"
當場我整個就傻眼~~我是做台積計畫~~當然跟他們有關啊~~
不過他們這麼一說~~我覺得應該是被打槍了吧
之後大概在十二月底的時候，人資打來約第二次面試
這次的主官是上次第一次面試的其中一個部門，可是不是上次面試的人(有點奇怪的感覺)
然後這次的面談中，沒有提到太多的technical細節，應該是說都沒有
大致上就是讓主管了解一下你的個性啊~~興趣啊~~人怎樣之類的
後來主管跟我說，他大概看了兩個覺得不錯的，加我大概是三個
可能就是這三個裡面再挑吧~~之類的問題~~
(其實我不太了解他這樣說的用意是什麼耶，是我太多心~~想太多了嗎??)
之後，主管問了一句相當關鍵性的問題~~哈哈~~也是我最大的敗筆
他說~~要是新竹跟台北給你選~~你會選哪邊
我就很直覺說了~~台北~~~(因為我家住台北啊~~當然會說台北)
然後他就說~~喔~~好吧~~那我會把你的順位排比較後面一點
因為他部門是新竹的~~(其實當時心中挺多OS的~~哈哈)
不過後來主管還是很nice的跟我說~~沒關係啦~~他會先問過台北的部門有沒有缺之類的
要是沒有缺的話會再把你往前排之類的
可是其實我想這句話應該只是在安慰吧~~哈哈
心得：
這間公司算是越來越穩定的公司了，其實我覺得他應該會開始大賺錢吧
不過其實比起前兩間公司，還算是小公司啦~~所以整個公司的規模跟氣派度還是有差
可是其實我還是很推這間公司~~感覺是一個不錯的選擇~~人資也很關心大家的狀況
結果：
大概在第二階段結束後一個星期，人資就有回報消息了
後來人資說~~後來公司決定台北研發替代役的名額只有X個
剛好我的那個部門今年沒分到名額~~言下之意就是被掰掰了
可見當時主管真的只是安慰我，才說會幫我去跟台北的部門橋
可見板大說的都是真的~~話不要講太快~~要先想一下
哈哈~~整個研發替代面試算是已經告一段落，結果也都出來了
希望大家可以找到自己喜歡的公司，要是小弟哪邊有讓大家不舒服的地方
請大家多多見諒，或是寫信跟我告知都可以，謝謝大家的觀看
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