Re: [問題] 在奇美...年薪會破百嗎?

[hofu (石頭)]

看了這麼多前輩的指教  我也決定就去台灣應用材料了

嗯  我也稍微講一下當天主管跟我面試時  薪資部分的簡述吧

主管說  應材正職的大學剛畢業沒經驗  起薪約39700(沒提到這數字有含伙食津貼)

約聘的大學畢業沒經驗  起薪約46000~48000

然後  就問我期望的年薪希望多少  我沒想過46000or48000*12or14該算多少

便隨口說  大約700~800k吧  之後主管便說  我可以給你700k

這是我們給頂極新人的薪水  @@||  因為主管認為我值得公司投資...

至於他手上有沒有兩百萬合約的資深工程師  這點我也沒辦法替各位證實

看板上有無應材的約聘工程師or誰也有去面試的  然後也有談到這部份的前輩來透露吧

嗯  謝謝指教～

※ 引述《bkm1 (MLB結束了 接下來要賭什?)》之銘言：
: ※ 引述《hofu (石頭)》之銘言：
: : 請問板上的前輩　晚輩是南部還不錯的私立科大畢　最近被奇美電和台灣應材同時錄取了
: : 據我說知　台灣應材年薪要破百是輕而易舉　
: : 前次去面談　開出年薪約７０萬給晚輩（晚輩是rookie）
: : 對方主管還透露　手上也有好幾個工作經驗五六年　年收入給兩百萬合約的約聘工程師
: : 但應材錄取的職缺是一年一簽的約聘工程師　怕沒什麼保障～　
: : 且由於晚輩是南部人　還是想以奇美電為第一考量(錄取蝕刻製程設備)
: : 但據說裡面很操很操　所以想請教板上先進　如果我進奇美　且也熬過來可以配股了
: : 那大約需要多久　月薪＋股票＋獎金的年薪才可破百呢？ 有勞前輩提點了～！！謝謝～
: 以你的學歷進去奇美  不管是約聘還是正職
: 理論上最高月薪大概約37k左右(我是以職等來看 大學畢是37k+1.8k的餐款補助)
: 但是就如你所說的  約聘沒有所謂的股票  所以14個月薪就是你的年薪了
: 什麼年薪兩百萬的約聘工程師  大概是豪洨居多(我好像還沒看過破百的約聘)
: 沒有股票  要年薪兩百萬根本就是胡扯(即使是廠長月薪也沒有15萬啊!)
: 一切都是以offer為準  看到offer一切就都明朗化了  多說無益!
: 社會新鮮人要拿年薪破百  除了你是有超能力外
: 基本上你到明年底之前  光靠薪水基本上根本是 "不可能"
: 因為你到明年六到八月  人家發股票  你一樣沒有份(那是發前年度的)
: 要領也要等到後年的六到八月才有你的份!
: 別把年薪破百看的很簡單   現在有那實力的公司已經沒幾間了
: 有夢很好  但是假如把夢當常態  那你可能會惡夢連連......

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◆ From: 60.248.185.91
推 soulgel:加油阿 希望你有美好人生 美商真棒 哈哈
→ soulgel:比起鳥責任制  乎  老美不錯拉
推 bkm1:麻煩你拿到offer給大家一個回覆囉! 還有有正職選正職的
→ bkm1:年資比一個月多那幾千塊重要多了 而且有保障!
推 JackBauer:美商約聘喔..壓力很大喔..老美砍人不會手軟的..加油!
推 hofu:嗯 主管有提到若表現良好 也有機會轉正職 我會加油的! 謝謝~
推 fyb:約聘的是不是不算退休年資
推 Pom:美商好像都愛搞約聘這招~~先找約聘再來轉正職~
→ Pom:我當初應材也是這樣子跟我說~一年後看績效轉正職!
推 koeimeen:請問每年有幾個正職名額~