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上上個禮拜應徵了南茂的生產線組長 組長->課長->經理->處長(可是卻來了人資)->??? 基本上組長跟課長的面談還OK 可是經理就考我一些產線上的可能狀況處理 (踏入社會的第一次面試 糟) 我回答的很糟 經理說我這方面有點差 後來說要找處長來談 結果卻來人資 開始英自介(經理也玩過一次..) 談到社團經驗 可是我有點唬過頭了...感覺人資應該會發現破綻 後來她說要找處長來 可是因為處長出差所以叫我面試先到此為止 再3天就滿2個禮拜了... 不安 今天去桃園復盛應徵儲備幹部 (我的第二次面試) 筆試沒英文 後來是人資先來談 寫了一堆密密麻麻的 後來要找課長可是課長還在開會 說會另行通知下次面試 感覺也是很糟 不知道為什麼 只要面試問到我 喜歡什麼工作氣氛 我回答 自由 團隊感情融洽 可是她卻說公司的管理態度是軍事化...$%#^#% 你的優點說樂觀 給我個例子 優點是有毅力 給我個例子 你的缺點是急性子? 為什麼?? 問題是有些事情其實我也不知道為什麼 總而言之我的答案似乎都跟考官要就相反 不然就差強人意 甚至懷疑自己根本沒慧根...... 唉...求職之路 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.138.55.84
compound:第一次面試表現不好挺正常的,繼續加油吧~ 04/09 21:35
lee903:我不是新鮮人,在這次的第一次面試都很糟了... 04/09 22:31
lee903:到了後來覺得自己的唬爛功夫越來越好 XD 04/09 22:32