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※ 引述《edward522 (RDF)》之銘言: : 請問一下各位 : 小弟今天接到力晶.生產線主任一職的面試邀請 : 目前還沒回覆,正在猶豫要不要去面試 : 因為畢竟去面試,也是要請假,而我剛從失業7個月中得到目前這份工作 : (到職一周,屁股都還沒坐熱) : 目前這份工作,薪水只有三萬,工作內容跟電腦硬體很有關係,小有興趣 : 但三萬的薪水讓我很有失落感(我前一份工作4萬,而且原先的可報加班費,目前的不行) : 工作上的壓力應該不大,不累.餓不死,但也發不了財 : 我的想法是 月薪三萬好過月薪零,不想一直失業下去,就先去做了 : 剛恢復收入的我,也很小鼻小眼的覺得請一天假就等於花1000 : 並且到職就請假,我認為還蠻容易被看穿的 : 所以很猶豫要不要去力晶面試 : 生產線主任的工作,跟我的興趣應該沒什麼關係 : 只是覺得這個工作薪水會比目前的高不少,就算力晶目前只有12+"0.5" : 光是每個月的薪水跟現在的比,就贏很多了 : 平均時薪應該高出不少,這是讓我正面想去猶豫的點 : 可否請各位給我一點建議,萬分感激 : --- : 另外想請問一下 : 產線主任的工作,幾乎都是要穿無塵衣 長時間待在無塵室吧? 力晶主任有分區,一般是進去才分 有 PH ET TF DF WET 賽度我個人認為是 PH 最賽,而你很大機會是PH,因為PH去年來的人都走了 不單是主任缺,連小姐也缺..... PH老闆算是最有GUTS跟能力的,但PH事多,機台爛,小地震一來,乖乖出單張吧 之前又接了WAT,基本上事情非常非常之多,電話是不會停的 ET => 不差 TF => 老闆圈叉 DF => 人算多吧,除非有離職 力晶主任工作 基本上就排貨、做報告、看貨、被定、被PC追殺,你要殺回去也是可以 反正PC沒料的大多數,就混一天是一天,薪水也乖乖入手,會不會覺得沒意義又是一回事 因為現在轉型代工,所以事情爆多,就算產能逼近滿載,但公司士氣依然低迷 有時候你會跟P3(DRAM)有接觸,相信我你會非常幹(一樣錢,一樣位置,不一樣的事) 另外就是學長學弟制頗重 所以新人去那邊會不會愉快要看運氣(很有機會一上班就被幹到下班 XD) 錢的方面,底薪+主任津貼+輪班+XXXX 輪日班 學士新人期待年薪60萬是可以的 上班時間 : 日班 0700~20:30 夜班 19:00~0900 (大概是這個時間) 力晶的MFG已經走很多人,不管是小姐 還是 主任 如果很缺錢再去吧,這個公司跟這個位置都有問題 或許力晶處理掉P3廠後,能夠開始獲利,但你的位置是主任(轉職困難) 對你日後的發展真的沒什麼幫助,除非你立志當廠長那又另當別論 -- 1 ˇBaseball 棒球 ◎打進奧運的最後三人次! 爆!AH977/mingch -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.192.63
mythzeus:公司真的有問題,已幾乎滿產能了,營收仍然只有20億 05/07 22:23
mythzeus:而損益平衡要近40億,差太多了,DRAM價要漲3倍才有可能賺 05/07 22:25
onered:主任當廠長? 製程設備面一竅不通,怎麼可能當廠長 05/07 22:35
SIDAL:力晶廠長是主任升上去的呀... 05/07 22:45
ysy2003:虧損是因為設備攤提還沒結束 今年還有上百億要攤 05/07 23:08
ysy2003:這是會算到成本裡的 沒記錯的話 折舊佔製造成本6成 05/07 23:10
ysy2003:損益平衡不用到40億 營收20億 主要是因為代工占大多數 05/07 23:13
ysy2003:想翻本可能還是要靠DRAM P3還在折舊 個人認為不會賣 05/07 23:15
ysy2003:(銀行想處分) 也沒人會買(別人只想撿便宜) 05/07 23:16