[心得] 學士新鮮人面試 奇景/NI/康寧/FANUC

[fujicat (阿貓)]

在找工作時受科技版良多 也和許多版友信件交流 非常謝謝

趁還沒忘記趕快分享一下自己找工作和面試的過程

我是台北人 背景是116系統系學士畢 修控制,寫程式和機器人相關的課程

多益885/托福98 一學期澳洲交換經驗 常使用LabVIEW有實作經驗

大概從去年十二月回台後 開始投履歷 約一個月半左右 偏向找外商/機器人/軟韌體相關

因為希望年後開始工作 目前就不打算再繼續面試了

正文開始!按照面試順序排序: 奇景/NI/康寧/FANUC

[奇景-軟韌體工程師-台南南科]

總共有兩面 我面試的是觸控部門

第一面直接到台南總公司

一開始寫筆試(一小時) 蠻多題有些是C或是邏輯問題 像是排序之類的 還有I2C通訊等

還有簡述一下最近做的專題或論文的Flow等

寫完之後兩位主管(一軟一韌)就進來面試 過程蠻輕鬆的

大多針對你修的課或專題經驗提問

我準備好的自我介紹都沒有用到 之後主管就開始介紹工作內容

最後因為我之前寫比較多LabVIEW 所以主管認為我比較適合先從軟體(C#)開始

一面大概這樣就結束了

二面同樣在台南

是由大主管來面(忘記職稱) 不過因為主管有事出差

所以是在台南用視訊面試 不過視訊有點問題 看不到對方 有點不太習慣

大主管主要也是用聊天的方式來面試

建議可以在這個部分問一些未來公司或產業走向 大主管會分享很多

結果: Offer get

[NI-應用工程師AE-台北]

這間應該是很多人擠破頭想進去的外商 要有內推比較好進 建議碩士學歷

面試有很多關 不過我第一關就沒過了 所以沒辦法分享後面

第一關和版上所說一樣 是團體面試

和我同時面的都是四大碩 有一些有工作經驗

一開始先考英文和筆試 如果有用資料擷取和LabVIEW 基本上很簡單 能輕鬆應對

之後就是主管進來介紹AE的工作和未來走向

接者輪流自我介紹 然後開始一連串的情境問答 遇到困難怎麼處理那一類的

另外 請準備好解釋論文給非專業在理工(人資)的能力

我想這也是測試你是不是一位好的講師 懂不懂得濃縮重點

或許是我學歷不夠或是面試表現不好 總之最後是沒過了

但想去試試的英文可以準備一下 會用到唷!

p.s. 不用會LabVIEW也可以投 和我同時面試的幾乎都沒用過

結果: 過一個禮拜後發信給人資 得到感謝函

[康寧-控制工程師(約聘)-中科]

康寧的介紹版上蠻多的 主要是作面板玻璃

我是透過104丟履歷的 效率極高 中午丟 下午人資就打來了

和版上說的一樣先電話面試 問的很多很詳細 之後也來個英文測試

隔天就送面試通知了

二面在台中康寧廠區

也是一樣和主管聊天 自我介紹 基本面試問題等等

然後主管會介紹工作內容 主要是廠區自動化設備 機械手臂的控制等 都是用PLC

大概四十分鐘就結束了

值得一提的是 因為我一開始用英文自我介紹 接下來的面試也用英文進行

但之後比較開始聊天後 主管就切回中文了

所以如果一開始就用中文 或許就不會用到英文了吧(?

結束後人資會大概說明一下薪資怎麼算 range在哪裡

結果: 兩個禮拜後 打電話問人資 過一天得到感謝函

[FANUC-ROBOT工程師-台中]

FANUC是日本最大機械手臂與CNC廠商 在台灣市佔率也很高 算是傳產

ROBOT工程是我面試完認為是比較像AE的工作

除了去現場設定安裝 也要對客戶教育訓練 售後服務 等等

一樣透過104丟履歷 不過等約三個禮拜才發mail通知面試 自己在回電約面試

這是我面試最喜歡的一家公司 非常尊重面試者 讓我細細道來

我是2:30的面試 但我2:00多到被人資帶到會議室時 裡面六位主管已經坐好了(嚇死我

主要是由一位工程部的經理作提問 其他經理是他問完之後才問一些小問題

工程部經理談話很有條理也很溫和 和他對談不會有甚麼壓力

且令我感動的是 這位工程部的經理把我的資料看得清清楚楚 連作品影片都有看

也針對自傳某一部分作了提問 並從中推出一些人格特質

自我介紹(中+英 因為有日本主管)之後 就換主管介紹工作 他也強調要加班以及出差

不過不同於科技業 他們有算加班費

另外由於我是用科技業的薪水去開期望待遇 結果被人資經理講了很久 哈哈

不過是我自己不了解傳產的行情 另外他們也非常強調他們的教育訓練非常完善

也有機會送到日本原廠上課

所以真的不了解行情的話 就開最低自己能接受的吧 在當場問人資薪幅 他也會跟你說

大概就這樣結束面試 是我最喜歡的一次面試

結果: Unknown 還沒一個禮拜

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結論:

我自己面試下來的感覺，覺得目前以學士的身分來找工作是非常吃虧的，但或許CS或EE會

比較好找我也不確定。不過光是在104上的學歷要求，我有興趣的工作大概有70%以上都是

要碩士。在面試時必問的問題也是怎麼沒有繼續唸碩士，如果是學士新鮮人也務必要準備

好這題的答案。成績單的話，或許因為我是學士的關係，四家只有一家有看，不過也是針

對這堂課上什麼作提問，所以如果面試的是課程有相關，可以好好準備。另外對去面試的

公司，也要好好了解產品有甚麼或主要在哪個領域，工作內容104大概看個，現場聽主管

說明，覺得不明白也一定要問清楚。

最後我覺得學士新鮮人，尤其比碩畢的前輩們少了論文的研究經驗和知識，主管比較在意

的我想並不是你懂得有多少，而是自己展現出來的態度和自信，還有對這份工作的熱情與

了解。(不過懂很多的強者就另當別論了哈哈)

以上是我的面試心得，有問題可以站內，謝謝!

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推 ppacers: 學士新人現在根本就進不了研發單位了
→ ppacers: 新人就看學歷 那麼多碩士可以選
推 poloball: fanuc感覺很威耶 原來算是傳產喔
   是傳產沒錯 主管也有說
推 duser: 高手
   不覺得耶哈哈
推 st930617: 發那科本來就是傳產啊 日本很多厲害的傳產
   在日本有研發單位 機器人和CNC等都很強 我想在日本算科技業吧
→ keith3a3a: fanuc碩畢好像35K左右~
推 getbacker: 日本公司的教育訓練真的會比較扎實,台灣公司就是放生讓
→ getbacker: 你自己想辦法學,如果運氣好有前輩願意教就能學到東西
→ getbacker: 運氣不好就是打雜到你自己受不了離開 XD
   是的 培訓制度比較完善
→ hanroy: 同系推，但畢業非常久了ＸＤ
   學長好哈哈
推 yandin: 好爽喔不用當兵
推 justlove5566:
推 Morphee: 四大碩滿街跑 用個學士到時候出包誰負責？
→ Morphee: 這就是主管的心態
   已有感
推 jeromeshih: 要不要投投看純軟，不過可能較多要重學，還是原po比
→ jeromeshih: 較偏好軟韌及系統？
   因為我純軟比CS弱太多 要學沒關係 只是我想應該投都投不進去
推 Huiee: 112EE學士飄過~ 真的跟碩士機會差蠻多的
   真的喔 我以為EE沒影響哈哈
※ 編輯: fujicat (59.115.226.116), 01/31/2016 12:40:44
推 juijuijuijui: 加油 ！！
推 lucky9527: 23友情推> <