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※ 引述《kamran (kamran)》之銘言: : 小弟目前在某系統廠服務一年多 : 從事EE R&D的職務, 學歷 國立科大電子碩士 : 日前得知裕隆汽車IA計畫有電系設計工程師(新店)的職缺 : 汽車電子又是日後的當紅產業 : 所以有轉換跑道的想法 : 請問有沒有前輩能幫小弟說明一下 : 裕隆集團的內部風氣, 教育訓練及薪資福利制度 : 以及該職務的工作內容及型態 : 謝謝 感覺這應該是華創的職缺... 如果是裕隆的話..我以一個逃兵的認知跟你說一下好了 裕隆現在分為裕隆日產,裕隆汽車,華創車電 其中以教育訓練來看..新人不管是那一個公司..什麼職缺..都要受二個月的教育訓練 (今年四月到七月)聽說八月後改回只受訓十四天吧...這個你可以在問問看... 薪資..日產跟裕隆汽車碩士從三萬六起跳..看年資加個幾千元...原則上日產及裕隆 是看年薪...月薪通常較其它公司低一些..但每年基本加年終領個二十個月不成問題... 今年業績不好..車市不景氣..但拒老同事說..還是有二十個月可領啦 華創基本上月薪較高,同時華創的員工素質也較好...我們同梯受訓的同事..華創將近 有六成以上擁有碩士學歷,其中不乏美國知名大學的碩士...沒經驗的有四萬元起跳 但年終就沒日產及裕隆多..以中秋端午來看..裕隆,日產可各領一個月..但華創只有 sogo禮券..幾千元吧.. 至於其它福利....就還好...勸你不要找三義的工作...如果你是台北人...我想你 一定很難適應...雖然公司提供免費冷氣宿舍..但....宿舍老舊(男生宿舍),潮溼發霉.. 對有呼吸道疾病的人最好小心一下,同時二人一間..廁所像成功嶺的一樣...是公用區  原則上在三義要有車代步較好..否則會走死....  傳統企業辦公環境較悶及老舊..中午用餐時間半小時...只有四青菜一主菜40元  的自助餐可供選擇..有時夾太多還會加錢..非主管不能停車到辦公室附近...  統一停在大門或側門的公用停車場...距離以你的辦公室離停車場遠近而定...  通常工程師或是管理師一天至少十小時跑不掉...華創更慘...聽說加班也是常態  ...  我在裕隆做了二個月..因為每天走半小時以上的路,在加上身體不好,宿舍過於潮楚@   所以決定放棄高年終回台北囉..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.99.170