推 bagaseaotter:公司網頁做得還蠻不錯的 02/02 13:08
推 BigDog:他們公司好像還有另一個網頁 我也不知道為什麼 名片上的 02/02 14:04
→ BigDog:www.qmik.com 我是在工作時間上抉擇了 不想要每天操得很晚 02/02 14:05
→ BigDog:想留點時間陪女朋友 XD 02/02 14:06
謝謝各位大大的分享，
小弟昨日剛從這家面試完，也和各位分享心得。
昨天談完，我還在猶豫要不要進這家公司，不過整體給我的感覺不錯。
包括人資，到後來跟我談的兩位主管，人都很nice。
不過，嘿嘿，nice歸nice，工作歸工作，還是得客觀評估整體狀況...
關於勞健保的部分，我有特別問(好在有看這個版 :P)
主管和人資給我的答案我是覺得很合理也可以接受。
他們說，基本上現在沒幫員工保勞健保的公司基本上本來就不多，
同時他們是進駐在竹科裡，沒有勞健保的話，是會被趕出去的。
(聽起來是合理的，而且...假如真的沒保勞健保，我一定走人 XD )
Pay的話...我跟竹科其他公司比較起來，他們給的算是高的 XD
(我跟BigDog大大一樣是應徵RD)
主管的說法很有趣。他說雖然只是多一兩K，但是可以讓我在同學之間比較薪水
時勝出 XD
這樣我即使最後不進來也不會去到處說他壞話讓公司名聲臭掉 :p
Loading的部分主管也是說不會輕。我有特別問他為什麼。
這部分我覺得還滿受教的。他說loading輕有loading輕的生涯規劃，
他要我想清楚自己要的是什麼。
他說若是有心的人，到了一個loading重的環境，老闆肯教，他又肯學，
未來的路絕對會不一樣。
他很自豪的說心態最重要，像他自己也沒比前後期的同事聰明，
但是他一路走來都是同樣的專注心態。所以他今天才能在這邊跟我談話 XD
(PS, 他不斷的要我搞清楚我要的是什麼，再作決定 :p)
假如有想學到東西，想成就一些東西，他會讓所有member的努力不會白費。
最怕的是心態錯誤，那樣的話即使再有天份也沒辦法跟上他的團隊。
(我有問他到底具體是怎樣的操法，他說這很難定義，他只給我一個參考，
他覺得他現在的team雖然還是精實，但是比他之前在X海的時候，"還是有比較涼")
(我當時面試是晚上八點左右，看公司還有1/3的坐位上有員工在工作，
我心裡的OS是，那X海到底是怎麼操啊...太恐怖)
結論，我還在大公司跟小公司之間要抉擇啊...誰來告訴我怎麼辦 XD
※ 引述《yebo (finding my cheese)》之銘言：
: 我在裡面工作兩個禮拜
: 現在已經離職失業
: 這間公司不推薦
: 沒有勞健保
: 沒有教育訓練連產品(樣品還沒做出來)都不曉得就要賣給客戶
: 主管只會畫大餅騙人包含客戶
: pay超少而且整天都在工作~沒有休息和用餐時間
: 就連週末也要在家工作
: 唯一的好處就是可以減肥
: ※ 引述《ctakh (bouchet )》之銘言：
: : 最近接到這家的面試通知
: : 請問在竹科工作的各位有聽過這家嗎
: : 在力行路上
: : 先謝謝大家嚕
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