[新聞] 翟本喬公司員工爆 年前大裁員

[bbbrian (RL Polo)]

來源 : http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170103004101-260405

知名科技人「翟神」翟本喬經營的和沛科技驚傳大裁員！和沛科技員工透露，今天下午總經理兼執行長的翟本喬親自召集員工開會，宣布裁員消息，且薪水只發到今天，另會照《勞基法》發給解聘期的預告薪資。

員工透露，公司疑似因周轉不靈、錢進不來，幾乎要倒閉，所以才會在農曆年前突然大規模裁員，人數將近8成，全公司大約110至120人左右，裁員後，將只剩下2個核心小組成員。

台北市勞動局表示，目前尚未收到和沛科技的大量解僱計畫書。但若是未滿200人的公司，在60天內解雇人數達三分之一，或單日解雇20人以上，就屬於大量解雇，須在60天前通報勞動局，否則可開罰10萬至50萬元。

翟本喬今接到記者查證電話時則回應，正在撰寫新聞稿，稍晚會一致對外說明，但他並未否認此消息。

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推 TllDA: 重罰50萬 也不過是10個人一個月的薪水
推 gotptt: 政府油水案子沒了?
推 gmoz: OoO
→ goldduck: 顆顆
推 ljr: 神
→ SuperModel: 神也是需要香油錢週轉的！
噓 r30385: 9.2
推 gotptt: 幫9.2 QQ
推 upu: QQ
→ yanelan: 不意外
推 ppc: 幫QQ
推 wuliou: 新年大禮 幫QQ
→ maxsho: 就算被罰 不繳罰款也不會有事啊
推 LOVEMS: 聽說是金主錢停了，金源一斷誰也沒辦法
→ SimonAllen: 和沛不是廣義的海公公相關公司嘛(有投資) 居然還有這
→ SimonAllen: 麼一天
→ SimonAllen: 看來真的是跌下神壇了
推 Narcissuss: 不是說福利超好?
推 gotptt: 吃不到kmt奶水 不會去國外接單喔  真沒競爭力
→ LOVEMS: 福利真的好 但金主看來不想繼續買單
推 woulin: 海公公耐心有限，看你兩年內不賺錢，就會收手
推 bemyself: 海公公踹共 ⊙皿⊙+
推 hopesong: 雲端很燒錢的
→ bemyself: 我記得有和沛移動? 不知道是不是要換體質之類的
推 cka: 幫QQ
推 NSYSUEE: 其實私人企業就是這樣，雖然這公司不大，但是大企業一樣
→ NSYSUEE: 會發生，甚至是逼退你，這就是為啥大家狂推老師的原因啊
→ NSYSUEE: …
推 turtle1119: 拿板凳
推 deltarobot: 哈哈宅神哈哈
推 amethystboy: 幫QQ
→ oldchang1205: 和沛又變成kmt概念公司了 鄉民的胡扯功力越來越誇張
→ oldchang1205: 了
→ hungys: 也沒有很意外，本來就不是容易成功的領域
→ hungys: 和沛移動的tera還改了AOSP，變成只能跟手機廠合作，有幾間
→ hungys: 願意合作又有多少消費者會買單都是疑問...
噓 georgeya007: 對鄉民來說福利超好倒閉比一堆要你共體時艱的糞公司
→ georgeya007: 還差呢
→ oldchang1205: 只能說前幾年還被覺青和鄉民捧成神 現在反過來打落
→ oldchang1205: 水狗 這髮夾彎...
推 jesse555: 嗯 看來和智商無關
推 w60904max: 捧的和酸的 族群還是有差
推 testUI: 好突然 之前還有在FB徵才說 等正式新聞稿看看
推 jasonkey123: https://goo.gl/kWqGff
推 Rocker5566: 幾天前才在FB大談經營理念哩 還鼓勵被他們拒絕的人 XD
噓 hegemon: 前幾年不是被媒體捧成神嗎?
噓 lensuper: 純軟才是王道，嵌入式根本GG典型案例
推 FK56: 10~50萬？就說勞基法根本智障法
推 nicoro: 福利好但是沒資金可以燒
推 vul3kuo: 同學在那做研替 不曉得會怎樣
→ WenliYang: 一點都不意外…
→ ppc: 加油
推 PoloHuang117: 痾
推 csii5566: 挺有魄力der呀 其他台商應該要多學學
→ manconsider: 海公公沒錢了？夏普不是都對外宣稱有賺錢，老闆被拱
→ manconsider: 做總統不是嗎？
推 firefrank07: 好奇這領域公司矽谷每天倒掉幾間啊
推 IceSword: 裁員滾滾~
→ Murasaki0110: 整天炒新聞沒在經營的下場
→ chocopie: tera不夠實用
推 Narcissuss: 被清算嗎 有掛嗎
推 gsinin: 這也能扯到9.2的 大腦很好用 希望你也能有
→ woulin: 當初他在台達就燒了好幾年的錢,受不了就把雲端事業就收了
→ FESTUM: 有錢時敢給福利 沒錢時依法資遣 歐美的大企業都是這樣幹的
→ FESTUM: 阿 比台灣慣老闆賺錢放口袋 沒錢凹員工好上N倍
推 symeng: 白痴就會把失敗的的不好的都說是9.2
推 micbrimac: 沒錢資遣這樣很好阿 總比台灣慣老闆什麼都不給好
→ elite840: 在Delta 是跟某大頭不和，他臉書有寫。
→ faniour: 一間肯給福利公司要倒了被說成這樣
→ faniour: 鄉民啊，哈哈
→ faniour: 平常罵慣老闆，都不用腦了
→ sayya2311: 和沛才成立沒幾年, 也太快了..
→ fallinlove15: 只能說同質性產品太多
噓 titigirl: 整天作秀炒新聞沒在經營+1
→ cphe: 樓上坐他旁邊？不然怎麼這麼了解
推 LOVEMS: 作秀提高知名度以便吸引金主才是他的任務呀，新創公司經
→ LOVEMS: 營者最重要的目標都是看能拉到多少錢，只不過以他的知名
→ LOVEMS: 度跟經營手法結果還是要收，只能說沒有富爸爸的新創可能
→ LOVEMS: 都沒有未來了
噓 MrZiXu: 好好奇扯9.2跟KMT的腦袋裝什麼
→ oldchang1205: 和沛是鴻海的"創投"投錢 根本算不上鴻家軍
→ oldchang1205: 扯海公公的先搞清楚關係 反過來說 這就是創投的風險
→ chocopie: 矽谷每年倒多少新創
→ DrTech: 很聰明阿，在台灣靠技術創業，根本賺不到錢與資源做更多事
→ DrTech: 透過創業過程認識政府人脈，認識政商名流，好賺錢多了。
→ DrTech: 將來也有更多資源做更大的事情。
→ DrTech: 對翟博來說，這次創業根本是加分，怎麼風向都是扣分的
→ DrTech: 靠這次創業，搞到北捷董事，政府顧問，就很成功了。
→ oldchang1205: 恩 樓上從這個角度切入的話 也沒錯啦
推 holydon: 台灣公司都這樣啦 三年沒啥表現就會打掉了
→ holydon: 當初被台達趕走還不是三年沒賺錢績效不好 雲端部門就拆了