2010年年初巨大合併了子公司巨瀚 成為碳纖部門
被合併的公司都被當小弟 如果碰到一個爛的大哥 那裏面的人跑光光是正常的
怎麼會說巨大是爛大哥 如果你知道巨大的職場斷層 有多嚴重
你或許也可以猜到了 沒錯 老一輩(管理層)跟基層幕僚年資差了20年
這不能算是警訊 應該是結果了 待遇差+環境差+軍事化管理+一堆白目要求
例如上面要求你必須往A 你就只能往A 往B的結果即使是對的
在軍事管理下 你就是該死 亂命也要聽阿
薪水部分之前巨瀚科技沒在調薪水 ((至少我知道四年內不太可能會有動靜))
加薪只可能出現在 今天你要離職了 看在你有幾年經驗加個兩千元
但是你有想過嗎? 十年後你要走了! 你老了 你還值那個錢嗎？
還是每次加薪水只能靠吵說要離職
不過薪水部分有聽說巨大公司那邊是三年調薪水一次
但是有人資透露 考績達不到 是要拿回來的
如果你能待的住 那我建議你可以考慮鴻海 起碼薪水會讓你滿意
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