推 littleheady:118! 04/24 23:15
研替面試心得分享
打從前年開始就一直有在關注本板及研替板的相關訊息~這段期間
吸收到相當多前輩與先進們難能可貴的工作經驗分享 小弟著實獲益良多!!!
因此也想來分享一下 這段過程淺薄的面試心得 ~
小弟不才 118學碩畢 本身覺得對於當兵或3年研替的方式都可接受
對於研替資訊在碩一時候有去幾家公司牛刀小試~試試水溫一番 經驗方面
自覺對於面試與履歷撰寫部分還算可以勉強應付 過了一年 畢業前夕
有了初步的想法 想有別於前年撒網捕魚的投遞履歷方式 對於用人單位基於
本身興趣考量有縮小範圍做選擇 因此101年度只鎖定幾個研究單位與大公司應徵~
以下是有幸獲得面試之單位:
中科院四所 核研所 金屬中心
一. 中科院四所
四所在審查資料收件前 記得有一次資格初審(A4制式化電子檔格式) 審過了才會
寄信通知說要寄正式的審查資料 針對這部分20%的審核 在主要公告面試日前 小
主管有安排一次的初步面談 當初好像各所都有這樣 因為也有收到五所的面談邀請
但因為中科院研替承辦處告知只能選擇一個為志願前提下而放棄了五所的邀請~
當日感覺很輕鬆 首先1對1面談做簡單自介 接著主管在Show room介紹開發項目並做
簡單介紹 過程像是在聊天 面談官還是一直端出他們所謂的牛肉 那些其實就是板
上眾多大大常講的因應退休潮 本次研替很有機會留任的等等誘因! 初部面談官也
清楚說明此次面談並不做分數考核 叫我放鬆應對不要想太多 與他大概聊了快1hr
當天面談除了一位小主管的面談與介紹外 還有第二位面談官:副組長 小弟認為比
較像是在面試 聊的問題也是一些解決事情的能力 專業部分小主管一開始就問得很
多了...在整個與副組長的面試過程中 感覺的出來中科院內部輩份相當看重 整個
過程 一開始面談的小主管幾乎不發一語 局勢完全讓副組長掌控 面談大約30分鐘
就離開了 所內園區建築物感覺很復古 人煙稀少 (青山園區). 由於進出會有人帶
工友伯伯還跟我透露 昨天其實也有個 PhD來面談 ~ 後來過了許久 在電話詢問小
主管甄試進度後才知道 初部面談其實是針對 20%審查資料的初步檢核! 過了才會
正式通知 面試事宜! 至於正式面試版本與板上其他大大所述近似 差異並不大 時間
8分鐘(自介 3mins + 其它 5mins) 有5-6位年邁的主考官! 感覺面試梯次很多 甚至
當天四所人資負責人 就說面試當日來的不是正取就是備取...感覺蠻強勢的XD!
結果: 備3 (員額500多的面試可以說是前無古人後無來者 感覺中科院動員力很強)
二. 核研所
由於前年投核研也有通知面試 本次對於其研替運作方式還算瞭解 基本上就是有自己的
研替報名系統 今年度感覺核研有積極找尋人才 因此也有委托1**1辦企業參訪 當日如果
沒記錯主持的主管感覺人很好 相當有口才與說服力 也安排相當多所內在役的學長作經
驗分享 相當地受用 在後續Q&A時間時 還請了許多主管來 但只一群坐在一旁! 所內環境
感覺比中科新穎 在做參訪時 相當清楚地對所內幾個領域做全盤的介紹! 小弟本次亦
有幸獲得面試邀約 當日面試也是很多人(應該是全體當日面試完畢) 首先做英文測驗
內容不會太難 但人資先生一直說溜嘴 這可能是基本考量 考差的話 有錄取的難度XD
比較特別是面試方式是3位主管 同時對4-5位同學做面談 每人6分鐘 可以交互聽到報
告內容 蠻多四大與四中的學生 由於有同儕當日一起面試 主考官問蠻多論文部分的
專業 甚至還記得同校的同學 會做論文區別性的提問 考官在小弟這梯主要針對 上傳
資料的內容詢問 感覺是除了專業以外還想知道表達的能力 言行與上傳資料是否一致
這樣的梯次小弟估計大概有5-6梯 小弟認為這次的面試 讓我可以真的了解其它面試
朋友是如何準備的 也算是上了一課!~相當獲益良多 核研公告面試時間比中科院公告
的晚 面試日卻比中科早許多!雖然職缺在報名研替時需選擇應徵工作領域 (相當多職
缺名稱分類) 但面試日的方式 只要是相同主要領域下 都是由同組考官們面試 另外當
天也有其它面試朋友說 面試通知有兩個職缺 但因為領域相同 所以採面試一次 若是
有交叉面試的領域不同 則需換考場 由此兩個狀況看出 小弟認為職缺細部分類或許只
是內政部系統需求或其他原因 核研所研替當日面試主要是以領域為區分!
結果: 原本備取 後來人資通知正取!
三. 金屬中心
金屬中心是三者當中最早面試的單位 面試當日人資先生做完研替服勤規定的報告後
隨即進行考試 考試內容~~英文:中翻英&英翻中 適性問答題 專業問答題: 金屬領域&
專利書的專有名詞填空 邏輯推理選擇題 等等(大約是3張雙面A4考卷) 當天面試的人
並不多 (3人) 因為面談結束後就離開了 也沒有詢問是否有面試梯次的問題 正式面試
時依照博碩次序逐一進會議室 面試時間大約30-40分不等 面對是五位面試官 由於是
首度面試所以其實蠻緊張的 考官們也相當積極的詢問履歷上所填的資料 一開始從自我
介紹開始 接著針對一些論文內容做提問 考官問問題方式採5位輪流問方式 簡直可以
說是沒有喘息空間 後來小弟在網路查詢下發現 考官們也有產業分析師 專案經理...等
接著還有主動問到大學參與社團的經驗 還有活動對自己的啟發是什麼? 也有考官問說
你認為影響你最深刻的人是誰?何事?~等等 因為小弟英文能力在填寫履歷時求好心切
寫"精通" 還被考官們質疑了一番XDDDD 所幸在做釋疑後考官也是有讓我台階下這樣
整個面試過程感覺得出來 考官們很重視表達的方式 與專業的相關 也有提問許多 執行
計畫該如何解決 以及如何善用一些工具的問題 考官們對於我在回答問題時 也是很專心
地在聆聽 有的會面帶微笑 有的則是低頭在看你論文 中心環境蠻不錯的 但職缺工作地點
在路竹 所以其實也不是很了解 面試完由於後面還有其他面試朋友 所以就離開了!
補充:本年度金屬中心在研替資訊系統中得知員額為10人 可以說是算比較少的嗎?
結果: Offer get! (從履歷收件 面試 到通知錄取都是用e-mail方式)
綜合論述:
1.三間單位個人覺得 金屬中心與產業界接觸較為頻繁 中科院組織大較具備軍方色彩
核研所相對於中科院比較自由 研究領域較為獨門!
2.薪資部分三者於第二階段皆無補滿!
3.板上比較少金屬中心的面試訊息 此次分享希望能有幫助!
4.中科院以書面資料為主 核研所有自家系統供報名 金屬中心以人力銀行為通知管道
以上是小弟在這段時間對於面試過程觀察的淺薄心得分享 希望各位嚼文順暢XD X
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