推 matchqqq:單純推鶴騰 不要問我原因~~因為我喜歡這個名字 囧 01/24 23:06
推 u43:名字叫鶴騰去面試有沒有加分.............. 01/24 23:09
我目前去面試過兩家公司，有點不知如何抉擇，
請大家幫我提些意見!!
第一家是鶴騰主要是做OCS建置，承接廣達電腦、友達、台電的OCS建置。
如果到這一家上班，我目前手上的客戶與我的工作經驗都還是有相關的!
第二家上奇科技，雖然還要第二次面試。但是主管有說我的機會頗大。
上奇最近代理WEBEX，也是VCS這一塊產品，
主管覺得我的工作經驗對WEBEX的推動很有幫助。
我離職的因素：我的客戶都是經銷商居多，我希望可以直接面對客戶。
面試情況：
鶴騰公司員工不到十人；上奇上市公司台北員工超過100人
業務部只有總經理+一個剛到兩週的新業務；上奇業務部人數不詳（隨便也比鶴騰多吧）
休假制度：鶴騰第一個星期六要上全日班；上奇為週休二日。
薪資結構：鶴騰底薪４０Ｋ(但是只有3K的補助,其他皆無)
上奇底薪約32-35K（底薪尚未確定，電話補助一千到一千五,油費及停車費全額補助）
獎金制度：
鶴騰每個月業績門檻未達250萬,底薪打八折，但是有做的業績皆可以領獎金。
如銷售產品的利潤10%則獎金為發票金額的1%。如維護的案子則獎金為發票金額的5%。
假設銷售30萬產品與10萬的維護則薪水為32K+3K+5K=40K
因為我目前手上完全沒友直客的客源，我的客戶都是經銷商。
所以剛開始不敢抓業績太高。
上奇科技
以季最計算，一季最多領的獎金可達六萬（最多只能領到六萬）
一年要背的業績約一千萬左右。
沒有達到業績門檻無須到扣底薪。公司福利較齊全。
保障１４個月底薪。依業績再分紅利。
我覺得奇怪的是：
網路上找不到鶴騰的網站，而且公司只有一個總經理是業務，最近才開始找新的業務
總經理是說寧缺勿濫，所以只有他一個人當業務。
上奇雖然是上市公司，可以廣大的鄉民竟然沒有人在討論。
甚至連股票版也都沒有人討論過這一檔股票>"<
以工作未來發展來看：我覺得鶴騰所領的獎金可以無限大，但是公司規模很小。
而上奇領域廣泛可以接觸到的領域也很廣，未來我轉向為PM的機會較大!!
因為鶴騰催我2/13可以正式上班,而上奇是可以等我到三月!!
所以這一兩天就要給答案了>"<
請大家幫我提些意見!!謝謝!!
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