作者z1x2c37 (迷途小書僮)
看板Tech_Job
標題[心得] 幾間設備商的面試心得
時間Sun Feb 26 16:18:48 2017
板上各位強者大家好
小弟背景國立大學物理系+四大物理碩
多益金色證書
去年底退伍 今年1/8打開104開始找工作
目標鎖定外商設備商 投了ASML KLA LAM TEL AMAT Corning Mattson Hitachi
只獲得以下三間的面試機會 能分享的不多 小弟盡量憑記憶敘述完整過程
以下正文
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1.東京威力
職缺:蝕刻製程工程師
面試內容:
電話面試1:某天晚上約莫七點半接到人資電話,詢問面試意願,回答是之後直接開始電話
英文面試,首先先自我介紹(講得很爛,因為太突然完全沒準備),接下來問對日本文化有
什麼想法,最後問你知道我們公司的製程工程師在做些什麼嗎?結束後人資建議我加強職
缺方面的知識並告知說如果有第二次會再通知。
電話面試2:第一次電話面試幾天後的下午接到人資電話,又再問我一次製程工程師的工
作內容,由於這次有準備,所以答的不疾不徐、四平八穩,結束後約了到公司面試的時間
。
現場面試:當天面試我穿西裝,因為看過之前板上有人被要求過。首先被帶進小房間做一
小時的測驗(仿多益+三視圖+問答題),英文的部分跟多益難度差不多,但有好幾題題目怪
怪的,完全找不到答案所以卡了蠻久,最後750分。三視圖感覺不難,但寫出來的答案不
確定對不對。問答題則是問若獲得這份工作,談一下未來3~5年內的規劃(英文回答)。接
下來登場的是兩名人資(一男一女),有聽聞板友經驗,人資問的問題非常犀利,所以面試
前有先準備“可能被問到問題的回答(中&英)”,面試一開始先英文自我介紹,人資用英
文針對履歷的部分問了一些問題後切回中文。中間陸續有問到關於為什麼大學成績不好、
在外地工作ok嗎、如果有別間公司開同樣pay給你你會去嗎、可接受加班嗎之類的問題,
和兩位人資大約面了一小時左右,接下來是位女性部門主管,一開始也是英文自我介紹,
然後針對履歷部分用中文問了幾個問題,接下來就開始聊工作內容還有她期望的個人特質
,大約面了半小時後結束,最後人資說會再告知結果。
結果:兩個禮拜後offer get
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2.日立先端
職缺:蝕刻研發工程師
面試內容:主管直接在104的站內信跟我約面試時間,並提醒要帶中英的履歷數份,因為
當天有機會面到日籍主管。面試當天直接到NDL,主管親自下來帶我,隨後找了一間休息
室拉了兩張椅子就開始面試。首先先用中文自我介紹,介紹完後主管一樣針對履歷部分提
了幾個問題,接下來換主管介紹工作內容,主管人非常好,還分析現在業界的競爭模式給
我聽,面試過程輕鬆愉快,一個半小時後換日籍主管面試。一開始用英文自我介紹,然後
主管問了幾個問題後就開始閒聊,後來聊到日本文化,我跟他說我喜歡日本的漫畫,一聊
到這個整個聊開了,過程一樣十分愉快,一小時後結束。最後主管告知說99%上了,只差
要約下次跟台灣分公司的日籍社長聊聊天。兩天後人資打來約面談薪資內容。
結果:offer get
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3.美商得昇
職缺內容:電漿製程工程師
面試內容:主管直接用email跟我約面試時間,當天面試一開始先用英文自我介紹,主管也
是針對履歷用英文問了幾個問題,確認英文程度後切回中文。接下來主管開始介紹工作內
容,聊著聊著就聊起了主管的工作史,由於主管早期待過好幾年foundry,所以他分析外商
與foundry許多不一樣的地方給我聽,之後我也提了幾個問題跟主管討論,面試過程大約40
分鐘。一個禮拜後我主動打去詢問進度,主管直接跟我約隔天和總經理面試,面試過程十
分輕鬆愉快,總經理非常有朝氣而且人很好,簡單自我介紹後完全都在聊天,主管跟我分
享很多工作經驗,面試大約一小時後結束。
結果:兩個禮拜後offer get
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以上 謝謝各位收看
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→ SigmaErica: 大副處長 02/26 17:01
推 maxnickmax: Hitachi研發會比TEL製程福利優嗎? 02/26 17:02
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