作者NYSIC (接下來要幹麻呢?)
看板Tech_Job
標題[閒聊] 瑞晶面試插曲
時間Wed Oct 31 17:47:14 2007
今天下午去瑞晶面試,說到為何有面試機會??
是有一段插曲的,原由來自於我退伍後玩了一個月才打開履歷
也就是上禮拜一才開始丟,結果都收到面試通知,只有瑞晶都沒消息
然後再上禮拜得知瑞晶在沙鹿有徵才,當下決定非要去不可,一定要討回面子
到了會場後發現現場只徵技術員,於是當下轉頭要走之餘,被一位人資眼尖發現
手上自己製作的履歷,就要去看,看完後就一位課長級的走過來跟我說
他有ㄧ個職缺(不是牛肉)你有興趣的話~來~打這支電話來后里找我面試...
就留給我電話了,我連工作性質也不太清楚今天就傻傻地去面試了
到公司後發現,瑞晶真的蓋得很豪華,速度之快,連設備都超新穎的
當然一到就是跟人資小姐報到並填寫履歷,寫完後就自行至電腦測驗室做性向+英文測驗
說到這可開心了~上禮拜考矽品英文考到快睡著了,最後考了69.8=.=
這次題目不多且也沒聽力,就抱持著黑皮的心情
後來考完後等了約半小時,課長親自印資料來給我,結果面試時跟我說
現在跟我搶這職缺的幾乎都是主管級的(我只是個大學畢業剛退伍ㄧ個月回來),
還跟我說我英文答對率有92%,聽了真開心,不過英文真的除了單字以外,其餘的都還ok~
後來聊ㄧ聊發現果真,課長工作量真的超大,跟我面談時電話大概接了10通有吧@@
工作內容不是一般的工程師,而是晶圓製造部裡的某個組別,內容大概是訓練組的吧
負責一些非製造的事務,且似乎是些較細膩的工作
只是他似乎要一位及戰力,因為他一位助手明天就離職了@@
跟我大概聊了一個多小時講完又換另一位人資近來面談,
果真面試都是主管+人資,兩個關卡
現在問題來了~我矽品PE(產品工程工程師)也錄取了~
下禮拜ㄧ就要報到,而瑞晶則是要等2個禮拜,
而我也很誠實的說我矽品有錄取~而人資就說哪你現在打算如何?
會去矽品報到嗎? 這就是重點了~當時怎可能說會呢?
於是我跟他說~對於一份自己所喜愛與適合的工作~2個禮拜是值得等待的
我想這樣回答應該有給彼此很大的空間去做想像,先用緩兵之計
在趕回來跟版友詢問意見,不過最後人資說課長蠻想用你的~=.=
他會建議盡快將結果告知於我,所以現在問題來了
我真的對這份工作沒很大的把握~畢竟身邊都是一些大廠的主管級在搶
所以現在要等呢~還是先去矽品報到呢?(矽品離我家只有5分鐘,瑞晶約20分鐘
瑞晶開的薪水是34K 矽品則是33K,兩個都是週休,不用輪班),請大家給點意見吧!
最後要給大家的心得就是~機會是自己爭取來的,履歷還是自己做會比較好
這是小弟第一次發言,謝謝大家(我承認這次面試是強運了點)
祝大家找到好工作!!
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→ tnc9600:生命誠可貴、保肝價更高 10/31 21:27
→ anncy0218:該卡的位置都被卡好了!大概只缺出力的"好助手"~^^ 10/31 22:09