[請益] 主管想不想要你的徵兆?

[ericsg (阿宣)]

大家好　從二月底碩班考完試後，得知只有中興備取且有點難備上只好開始找工作了

目前已經面試幾間公司有些心得有也有些疑問，大致打出來希望大家能提供鮮意見

友達(台中廠):大約是三月初時被找去面試，前置作業就是英文跟適性測驗
　　　　　　 一開始是跟CELL設備的主管面試，由於我是新鮮人學士就是
             自我介紹看一看你的成績單，問問你對LCD製程了不了解，
　　　　　　 由於是第一次面試科技產業，真的表現不是很好

　　　　　　 接下來就是更經理面試，其實問問你怕不怕操強調他們工時可能很長
　　　　　　 只是不小心透露出我有在等碩班結果，雖然有提及如果廠長有找面試
　　　　　　 願不願意來，最後無聲卡一張...

矽品設備: 矽品設備感覺只要你夠耐操隨便都能進，設備真的沒啥心得　
          結果拿到OFFER不過是夜班不想去爆肝>< 英文有點考差不過還是過工程師標準
          專業就感覺不出專業在哪...

矽品封裝製程: 其實在去面試時有翻過FLIP-CHIP BUMPING的大學教材
              結果面試時我只說一句關於公司上述兩項製程大約的方法流程
              馬上被打槍我們是"封裝製程" ，可能我理解有誤他不是要說明
              那兩項封裝製程方法，問題是封裝很多站點誰知道你要我講啥?
              就算是要我講明黏晶 打線這些流程也不是不會阿...
              之後跟我提到他們製程目前是沒有夜班人員，這一組是公司新成立
              要輪夜班的聽到這已經很不想繼續談了，會去面試就是看上是常日　

瑞晶晶圓測試: 這家也是標準英文+適性，之後就由部門主管出來面試
              大致是要寫一台機器的語言測試晶圓的特性...等等
              對半導體電性 物理應該也要有吧
              專業就是叫你畫CMOS NMOS PMOS以及元件截面圖
              DRAM跟SRAM差在哪(臨場緊張答不出來)
              C語言方面以前由於久沒用，FOPEN　記憶體配置答不太出來
              最後主管可能受不了還問我CHAR幾byte int幾byte

              第二關就是由頗正輕熟女人資來面試，直接對我大學經歷當兵經歷　
　　　　　　　想問的能問的沙鍋問到底，以及一些你如何處理同事紛爭的問題 　
              不過有個問題之後想想不該如此回答 結果是感謝函一張

三菱電梯:非常標準傳統產業，電氣工程師要畫AUTOCAD... 感覺也不缺人但是也希望找人
         我們大學對電力組課程可以說是0，連電機機械電力系統我都是靠補習班才有上
         薪資還會依大學成績加分，好像也很難找到碩士主管直接跟我明講很少用碩士
         其實公司應該蠻願意訓練新人，只是出來想轉科技業? 感覺等於0年資

友達(后里廠):看過版上心得應該不用再測一次英文適性，結果人資叫我再測一次
             為了讓我測打去要台中廠刪掉我的紀錄...人資也缺業績嗎?

             當天只有面試部門主管這次也有準備功課，結果都沒有問到
             更奇怪的是沒有考邏輯測驗!!不過的到複試機會

松翰科技:第一次去面試還能領車馬費!! 由於我之前都是面試台中科技業拿到時蠻驚訝!!
         其實沒有考專業方面主管說明他只是想了解你有沒有足夠的邏輯跟基礎

         譬如程式發生中而主程式在中斷前後有一變數再做+1的動作
         但在中斷的程式也對此變數做+1的動作那你要如何避免中斷對主程式變數影響

         CPU每秒中斷8K次跳去處理中斷程式會對主程式MIPS的影響

         你中斷程式的程式碼最多可以多少而不使CPU停擺

         類比轉數位訊號希望音質可以更好但不希望增加資料量有何方式解決?

         在主管提供一些方向應該算有答出來...

         之後經理過來面試只有跟我聊聊我之前的經歷，以及今天你是驗證工程師
         你該如何去驗證新品，以及去了解為何會設計部門會如此設計

         不過感覺他們是要找語音方面人才,我可能也無法勝任吧
         不然經理應該會跟我聊更多大致問一下驗證程適用哪套工具
         公司一天工作流程時間大致情形就到此為止了...

不知道該如何判斷這家公司會不會想要我?

友達中科:雖然感覺爆了回答有在等待碩士放榜,但還是問我如果廠長要面試會不會去?
         請問這句話是有通過第二關的涵義嗎?

矽品設備:就你有肝就能上 矽品封裝:就被噹了大致就知道不會上了 蠻酸的主管

瑞晶:如果主管面試不OK還會叫人資來面試嗎? 主管那部份我覺得答得不是很好
     人資又有一題可能有點給人不負責的態度...

松翰:雖然面試氣氛蠻融洽的只是中間完全沒有提到你何時能報到應該就沒希望了吧?
     蠻好的面試經驗主官都很和善，櫃台小姐還會準備茶給你喝

三菱電梯:不想用我應該就不會跟薪資福利講非常詳細連退休金都在講了...

基本上我唯一有辦法判斷的只有矽品設備 製程跟三菱電梯

有些關鍵子譬如主管提到你"下次面試"之類的話出現時，是不是就代表我們不想用你...

但是他又會問我有沒有意願他要找更高階主管來面試? 這代表有機會嗎?

有沒有人可以經驗分享 感謝


※ 編輯: ericsg          來自: 122.117.20.63        (04/19 23:23)
→ MeiHS:只要"感覺"出你會回去讀書的 主管都不會錄取了
→ ericsg:但是妹個主管都會問你有何短中長期計畫 會不會進修
→ ericsg:所以這時候都該回答目前沒有進修計畫嗎? 連在職碩班字眼
→ ericsg:也是禁止的?
→ MeiHS:是阿 很常套話 想辦法避開跟"test"相關的字眼
→ ericsg:不過IC可以說是碩士起跳 難道要表現沒有進修計畫嗎...
→ MeiHS:會有離開這家份工作的答案別說就是了XD 在職碩班好像OK
→ ericsg:比較想進DESIGN公司 不過學士好像做不了甚麼
→ ericsg:恩了解 那我該說以後有機會有時間再攻讀在職...一般生XX
→ ericsg:我有提到我有考公職每個都問我你還想不想去考...但不講
→ ericsg:又無法解釋我退伍後空白的那一年...
→ ericsg:另外請問遺下 給車馬費是常態嗎 讓我蠻驚訝的
→ twtwman:那麼多間就代表你的問題大
→ ericsg:並不是每間都有關鍵字 只是很懷疑如果主管覺得這人不好用
→ ericsg:還會想再請人資 或高階主管來跟你面談嗎
推 book2381:別去設備，就好