機械控制組面試經驗分享

[jskm (jskm)]

終於輪到我發表畢業感言了^^

我大學是台大造船系，研究所在美國排名25-30的學校念機械
主修機器手臂控制
興趣當然是機器人相關的東西

其實這種背景很怪，因為沒有機械背景的基本知識，又完全沒碰過電機的東西
所以不知能做什麼
由於小孩已經3歲了
找工作時就很勇敢的寫只要應徵RD(想說至少不要輪班)
至今2個多星期有5家公司主動找我面試
有幸也都有上
跟大家分享



奇美通訊-測試工程師

  薪水：$41,000/14個月  獎金未知
  上班時間：0900(0930)-1900
            要測試的時候會要加班(一年約5個循環，每次兩星期左右)
            無加班費，颱風放假週末要補班(鴻海規定)

在打開履歷的第一天就約我面試
考一些材料性質、PRO/E、手機相關的問答題，專有名詞不少，我幾乎一題都不會
只有中翻英、英翻中答的還可以
做好挨罵的準備後跟主管開始談
沒想到他居然不大在意
他說這個職位只需要一些基本的力學、結構學感覺
基本上就是摔手機、找問題、跟RD共同解決
所以他說他們算研發部門
目前極缺英文人才，要跟國外客戶接洽，應該類似PM
所以我會被放在測試部門兩年後上火線接洽客戶

  優點：就在板橋捷運站，交通方便
        主管人超好，部門流動率極低
        聽在手機業界的前輩說，這家公司很不錯
  缺點：測試的出路似乎不廣



均豪精密-電控設計工程師

  薪水：$41,000/14個月  去年所有其他收入總合約4-6個月
  上班時間：0800(0830)-1800(1830)
            極少加班，加班時有加班費或可報補休

這家也是第一天就約我面試的公司
國內最大的精密儀器設備商，前幾年主要做友達的LCD設備，成長很快
考簡單的C跟智力測驗
我C還OK，智力測驗考得還不錯(聽主管說是有史以來最高的？？可是我在美國跟微軟面
談被發卡的理由是太笨耶！)
所以被他抓住聊了4個鐘頭，他說他只用台清交成的碩士
這個職位很有趣，算是公司最核心的研發缺
從機台設計、製圖(丟給別的小廠製造零件)、coding、組裝、測試一手包，我要全部從
頭學

  優點：完整的設備商研發訓練
        極少加班
        極好的主管，低部門流動率
        刺激的工作環境(每月公布每個人的績效)
  缺點：過去3年靠友達的訂單(占全額的70%)飛躍(營收8E->50E)
        現在友達暫停擴產，瞬間沒有訂單了，他們想往太陽能設備走
        但全公司除了跟我面談的這個部門之外，思想都相當保守老舊
        我不確定他們是否有能力渡過這一關
        在新竹，我得住那邊，公司沒宿舍沒停車位，一個月至少$7,000
        經濟負擔很重，又跟太太小孩分開，週末才見面
        使用英文機會少



港商瑞健(SHL)-機械設計工程師

  薪水：$41,000/12個月  獎金未知
  上班時間：0900-1740

老闆是瑞士人，世界最大的醫療針筒製造商，也是設備商，在桃園
之前的用人策略是只用有經驗的，所以在新人就業市場上能見度極低，不過最近老闆想
訓練一些同時具備工程師知識與作業員技術的工程師(歐洲的工程師都是這樣，他們認為
台灣的工程師實務經驗太弱)，所以開始少量試招新人
只做了10分鐘的智力測驗，就直接開始面談，啥資料都沒看，跟我面試的部門主管超級
怪，一開始想要挑我毛病，似乎是怕我國外回來太囂張，想先聲奪人滅滅我威風，後來
發覺挑不出毛病就似乎開始自卑，講話都低頭看著白紙不看我，我問問題也都回答的不
知所云(EX：請問部門氣氛？答：很好。請問職位需要能力？答：機械設計的能力(我應
徵的是機械設計工程師))，所有東西都須從頭學

  優點：停車免費
        上下班時間超短0900-1740(應該完全不會加班)
        工作步調慢
        試用期(3-12個月)特休6天，第一年特休10天
  缺點：主管超怪




佳世達(BenQ)-LCD機構設計工程師

  薪水：$43,000/14個月  0-3個月獎金  專利申請獎金：國內$6,000，美國$42,000/件
  工作時間：0800-1900  忙時要加班，不過無加班文化，以績效為主，上班時間進出辦
            公室也很自由

在桃園龜山，跟BenQ分家後信心滿滿的擴編，準備大舉擴充客戶，先考作文、性向、英
文，然後跟部門leader面談，下午跟經理談，就錄取了，全部都要從頭學，他們也是欠
英文人才跟國外客戶溝通，才要我這個背景不符的人(不過我英文也才考5級而已)，有
$2,500的宿舍跟$15的午餐，停車費$500。因為沒股票，所以第二年大幅調薪，不過沒說
幅度，我很驚訝的發現他們一個LCD產品的外觀設計只要2星期，其他時間都在做不同的雜
事(部門協調等等)

  優點：長線上我還是看好BenQ會站起來，現在是個不錯的切入時間點
        BenQ的機構設計背景以後可能有利轉職(如過需要的話)
  缺點：相對於前幾個工作，加班機率高，而且薪水沒有比較好

由於他們只給我5天考慮，但那時我的面試未完，所以就跟他們說再見了

鴻海iDPBG事業群-EPM(類似PM)
  薪水：底薪未定，股票主管號稱10+張/年
  工昨時間：無限 (深圳)

新部門，做家庭娛樂用機器人，獵人頭公司替我找的工作，我之前以為他們只找中高階
主管，沒想到會找我這種沒經驗的小咖，可能是因為剛好機器人相關背景的較少，我的
論文3個chapters又分別在Proceedings of the IEEE Conference on Decision and
Controls 2006 and 2007 以及Proceedings of the IEEE American Control
Conference 2006發表，並都已附上實驗結果投往SCI期刊的關係。
主管直接從大陸打來談，2個小時搞定，要我做PM(他們研發只用博士)，由於這個職缺非
新人缺，所以配股是10張起跳的，與興趣相符，高收入，本來是十分完美的工作，但去
大陸兩三個月回來一次無異拆散我家庭，全家帶去又對衛生、醫療、小孩教育、治安問
題沒把握，所以陷入兩難，我為此事祈禱，我太太之前一直支持我去，她認為這是個完
美的機會，另外4個工作，本來除了鴻海之外最想去BenQ，結果在須回復鴻海的前一天，
收到他們主管的EMAIL說決定不錄用，可能是找到其他人了，不想等我，我想這應該是神
的回答，被BenQ拒絕，太太支持，所以我該去大陸，可是就在我收到BenQ的byebye
Email後沒多久，我太太突然跟我說，她又覺得我還是不要去好了，她怕我身體搞壞，因
此我又跪下做了個祈禱，然後去洗澡，突然一個聲音出現在我腦海，如果神要派遣一個
天使到我面前，回答我的祈禱，那個人一定是我太太，不是明基主管，所以我就決定不
去鴻海了，哈哈


總結：最近板上在討論洋碩士跟機械控制組，我剛好都是，我的感覺是，英文好像比專
      業有用的多，另外，研究走機器人又沒家庭的，鴻海最近超多缺，快去吧！


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當生活被非做不可的事所填滿
寂靜深刻的甜美才忽然在忙碌的狹縫中滿溢出來

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