→ freeunixer:以前老闆是個很年輕的女生,現在不知道她還是不是老闆. 12/19 02:56
昨天研替二次面試完，很喜歡這家公司的文化和工作內容．
因為面談結束時，這三天就要決定人選，
自己表明有另一offer是大公司主要是喜歡公司主管工作內容
所以也要我這一兩天想想是否真的想要這份工作，到時候通知結果是沒有猶豫期的．
想知道公司內部情況和發展狀況，公司小網路上能找的資訊較少
而公司小，我覺得發展機會滿大的，但公司前景最重要的，
雖然面試過程有刻意問，但我覺得有在裡面工作的人資訊較真實
不知道有沒有在裡面工作經驗能分享或私訊?
(稍微分享一下面試經驗，供以後面試的人參考)
一開始是人資主動打電話詢問面試意願
並丟公司網站連結與面試自己再回覆面試意願
已成立１８年的純軟公司，主要是做企業內部資訊軟體
有往Mobile&Big Data發展，因為未來方向有符合決定前往面試．
面試過程:
[準備作業]
1.JAVA筆試 (自己主要是JAVA 所以沒準備 XD)
2.對公司了解與自身專業說明簡報(花了幾個小時看一下公司產品)
[交通]:公司在南港軟體園區，坐捷運再步行約５分多鐘就到了，交通方便
[辦公室]:開放式、透明玻璃、空間明亮有設計感，還滿舒適的(總經理說他們自己設計)
[JAVA 筆試]:一些JAVA OO觀念(50題選擇 1小時，題目有點多要把握時間)
[主管面談]:
我覺得這關主要是讓我知道公司概況，過程約兩小時
自己有帶筆電去，建議先就把環境弄好，準備報告（自己弄超久 有點尷尬）
過程中有三個面試官，都滿年輕有活力的，滿喜歡這樣的主管
一進來馬上開始要簡報，過程中不會打斷一直問問題，
最後主要依過去經驗問問題(ex:覺得以前寫程式過程中最難的經驗)等等
之後問我有沒有問題，然後說什麼問題都能問之類的，鼓勵多問多了解公司
過程中感覺滿歡樂的，不知不覺問了滿多問題 XD
也說公司內部都很年輕，管理方式滿開放的，很多都是研替且有留下來，
確定我沒問題問後，之後就說可能有二次面試，叫我不用準備，聊聊天．
[總經理面談]：
一進去會議室，裡面放滿了獎牌，
總經理似乎很忙，人資給了我兩本雜誌看，叫我稍待一會
於是我真的拿起來看著看，後來才發現總經理已經進來了 XD
面談前，總經理有做點功課，看過履歷
過程主要是聊天，聊成長過程、興趣等，他會說一些公司理念和一些觀念．
過程中學到滿多東西，總經理比較拘謹內斂，很有學者氣息．
比較特別的是一開始進來，問的問題就很犀利，
馬上就問:「已經有別家公司offer為什麼還要來這邊?」
應該是要確定動機和決心，如果不ＯＫ就不要浪費時間了
他了解後，總經理也客觀陳述兩個公司的不同，沒有強壓式的感覺，滿尊重個人決定
最後也是一直問有沒有問題要問，滿鼓勵問問題的
應該是公司文化，很鼓勵溝通，尊重每個人意見和想法．
自己問的問題偏向公司未來發展和遭遇的挑戰或困難
我覺得聽到的答案並不是非常明確，似乎也不能再多問，
所以上來問問看有沒有在裡面工作過的人
潛水許久，第一次ＰＯ文，排版不好請見諒！
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