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自從上次發了一篇文之後 到進去微星也一陣子了 之前不斷的看前人的文章 仔細評判適不適合進去這個行業 最後我還是跨進去了 所以來發表一下感想順便為其平反一下 首先 一樣是當兵的人最會講的一句話 "好的單位遇到壞的老板 => 只有操" "壞的單位遇到好的老板 => 只有爽" 這句話並不是我自己過得很操或很爽 只是有感而發 同一個部門不同team的二個新人 一個我一個比我早幾個月進去的男生 過著不同的命運 我的老板是個很有耐心也很負責的老板 team members也都很好相處 感覺在這裡學習到的東西很多 而另一個人則是還不太進入狀況 就一直被他老板獨立作業 或許各有利弊吧 不過我想以一個新鮮人來說 一開始有人帶進步或學習都會比較快囉 所以結論是 以文化或是學習來說 其實微星是個不錯的地方 感想: 由於自己只是個大學畢業剛退伍英文能力又普通的男生 在找尋PM這個職務的機會真的不太大 投過一些中型以上的公司了 可惜沒有經驗都被reject了 微星讓我欣賞的是他們肯用新人 肯好好的教育一個新人 這也是為什麼薪水開很少我卻選擇去的原因 至少能先學習到專長和加強英文能力 以後想換到別的公司也有自己的籌碼了 結論: 我覺得以新鮮人來說 薪水福利不太是重點 反而應該選一間能學習到東西的公司還不錯 等有實力之後 再去選擇薪水福利好的公司 個人感想微星福利不算是很好 至少以我所接觸過的公司來看 算是較差的 所以建議新人想學技術又不在乎福利薪資比較普通的 可以去試看看 -- 愛要耐心等待 仔細尋找 感覺很重要 寧可空白了手 等候一次 真心的擁抱 我相信在這個世界上 一定會遇到 對的人出現 在眼角~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.75.179
back2music:請問為什麼MSI在104的職缺有153個 囧 真的那麼缺? 10/04 00:01
Depletion:我不清楚耶..不過可能都和我相同想法..學熟了就閃..@@ 10/04 00:02
G8AJ:微星還滿糟的阿最近 10/04 00:03
Depletion:樓上請問是哪方面? 10/04 00:04
Depletion:忘了說我是做GFX的PM..OEM的 10/04 00:06
chiky:30k還蠻低的就是.... Orz 10/04 00:42
a00000001220:進去應該不是馬上做PM吧,從pcc開始做起而已 10/04 00:53
redray:沒經驗可以做 PM ? 請問工作內容真的是 PM 的工作嗎? 10/04 00:54
Depletion:這個我也想過..一開始以為只是PA..不過確實是PM.. 10/04 01:01
Depletion:接著十月份就要hold一個project了..有前輩指導.. 10/04 01:03
wolffox:中肯...趁年輕就多學習 10/04 01:21
GTi:新人便宜 10/04 02:49
chitarra:...重點是主管呀!!唉~公司那間不是重點... 10/06 00:13