推 DFM:推~經驗分享 02/05 08:46
→ DFM:不過面試感謝函這個東西不一定要，通常錄取與否在當天就決定了 02/05 08:47
→ DFM:至於卡在上與不上之間的面試者，就要等排名比較前面的人 02/05 08:49
→ maxjoiny:你裡面有一家上的 自己爬文看一下...... 02/05 09:29
→ h2897:嗯 所以選擇那家與否 版上的意見也是考量之一 02/05 09:50
有鑑於在此版獲取許多面試資訊
在得到offer的同時 也分享一些面試經驗給大家
學歷背景: 王老先生大學的資管系所
主修領域: 無線網路、資訊安全
擅長工具: JAVA C C# VB.NET ASP.NET HTML JQuery PHP
找尋時間: 2011.10 - 2012.01
自製履歷: 中英各一
證照有無: 無
想工作地點: 台北市 內湖科技園區
因為耳聞私立碩畢在找尋研替時是比較辛苦的 所以很早就開始在104投履歷
在此也很感謝Garmin的耶誕祝福 剛收到時真的很開心 XD
投了很多家 其中選擇了13家公司進行面試 依面試先後排序 分別有
仁寶、廣達、Nvidia、英丰寶、曜碩、威知、精品、訊真、金寶、達意(Sipix)、
神通資科(MiTAC)、友訊(D-Link)、宏達電(HTC)
以下簡述每家面試的情形 記憶拼湊個大概 若想知道細節可寄私信問
1.仁寶 (汽車電子軟體工程師)
是第一家的面試公司 也因為專題與論文與車載資通訊有關
所以馬上被找去面試 並沒有考任何專業的考試 只有性向、邏輯測驗(數字、圖)與英文
主要是在做SPEC的部份 與主管相談甚歡 獲得口頭offer 並經由電話再三確認意願
但卻於十一月得知此職缺的研替名額必須讓出給其他部門 因此並未獲得offer
但其中有提及薪資給予 >(N+1) *14.1 (12+三節部份(1+1+1)*0.7)
有點忘了怎麼計算 但很確定是14.1 但當時談還是說有加班費 超過46小時換補休
主管道歉信一封
2.廣達 (廣達研究院)
主管直接面試 並未接觸人資 主要是談及雲端的部份 且要熟悉Linux環境
無聲卡一張
3.Nvidia
只有考試 共十題 主要是以邏輯概念與推論的題目 不難 類似機智問答的題目
當有要求要用英文作答 最後一題是翻譯題 大約是說開分店的一些內容
其中也有解釋名詞 STACK? 有點忘了 也有兩題程式題
不限定任何程式語言作答 大致上有考陣列排序 (不使用已知排序演算法)
考試成績應不符合標準 故收到感謝函
感謝函一封
4.英丰寶
因為實驗室之前有學長上此間研替 才選擇投這家面試
但學長說其實如果有其他機會可以去試試其他間 因為英丰寶現在主要是以接案為主
年資高的並不是很多 能帶人的並不多 若進去感覺會頗辛苦的
網路基本問題 10題 e.g. Localhost IP 為?......
SCJP 50題 (限時50分鐘) = =+ 根本沒考過(也沒背過?)所以只能猛寫 整個鴨子聽雷
面試主管態度不是很好 並未主動告知面試職缺 並於提問了之後說只是想先篩人
之後才進行工作分配 這樣其實不是很好
無聲卡一張
5.曜碩
是一家被日本企業併購的公司 等於是日商的管理 工作環境不大 考試很特別
C與JAVA各一份 看完考題後選擇一份自己比較有信心的作答 作答時間一小時
感謝函一封
6.威知 (C#.NET工程師)
在台北矽谷園區內 規模並不大 主要是接政府的專案
特別的是主要做的是文字探勘、語意分析 市場的重疊性並不高
上機實測程式能力 聖誕樹 reverse-array 潤年 樂透
但兩位面試的工程師 當面給予肯定 承諾第二次面試 卻沒有消息 其實令人有點火
無聲卡一張
7.精品科技
位於新竹的一家資安公司 並導入CMMI ML5認證
英文翻譯並測試程式語言 二元搜尋示意圖
並跟日本有密切的相關合作 算是一間還不錯的公司
與董事長進行二次面試 董事長人很好 曾於交大任職過 並詢問起校內的資安元老教授
最後獲得offer 薪資: (N+2)*14
但因為地點關係 想留在台北 因此婉拒
offer get! + 董事長的祝福信一封
8.訊真科技
國北教對面 生活機能環境好 基本15個月 12天特休/年
外商公司 但空間環境狹窄 也聽說薪水並不到外商的水準
邏輯數列推理 與 測驗(主要以CSS.JQuery.Java Script為主)
面試主管當場直接回絕 因底子不夠深 且並沒有實作應用
JAVA的Struts/Spring/Hibernate要熟悉
感謝卡一張
9.金寶
基本JAVA測試與性向測驗 主要是修改與開發其內部的資訊系統
主管人還不錯 獲得二次面試 並於面試後詢問前往意願
並訂於二月第二個禮拜給予通知
薪資: (N+1)*14.1? 與仁寶的薪資計算類似
等待通知
10.達意科技(Sipix)
主要也是因為學長有在裡面工作 因此投這家公司(位於華亞科技園區)
內部在做電子紙 為明基友達集團的一部份 並沒有考試
兩位面試主管對我的表現給予認同 並口頭允諾順位第一
等待通知
11.神通資科(MiTAC)
這家公司很臨時的打了電話約面試 主要是負責高捷與北捷的電子票驗證
面試的工程師、處長與協理 人都很好 有小考試C與JAVA大概各五題選擇
不難算是很友善的考題 經過第二次面試 給予錄取
但可能是公司的制度使然 國立與私立起薪差了3000 其實有點悵然
薪資: (N-1)*14
雖然最後並未選擇此公司就職 但卻意外得到約聘的職務 也很感謝處長給予機會
offer get!
12. 友訊科技(D-Link)
職務內容與所學相關 所以投了這份研替的職務 剛開始並不抱有期望
因為友訊研替的職缺並不多 再加上知道其為國際化的大公司
只是想說不要放棄任何一次機會 就去面試了
英文翻譯寫英文作文 性向測驗 並沒有任何考試
主管一坐下來 氣氛整個就很緊張 因為談話內容只有我在自我介紹 主管則狂提問題
尤其針對論文部份與網路的概念 問了許多觀念 大致上回答應該是沒錯
其實被問到最後很細的部份很無力 最後結束時
主管說了一句 通常在我這關都會擋到許多面試者 我心想無望了 (sigh)
你什麼時候有空? 可以約二次面試 ((⊙o⊙)!)
整個超感謝主管的認可 但有了之前的經驗 總認為是場面話
後來被約去二次面試 聊了2個小時半 主要是在做產品開發並制定SPEC
問了許多情緒處理與待人接物的經驗 與主管談得還算愉快 並於兩天後 人資告知錄取
薪資: N*14
offer get!
13.宏達電(HTC)
很興奮! @@ 原以為私立應該沒機會面試
考試的部份為 英文(仿多益) 邏輯測驗 C 與JAVA 是我考最久的一家
再加上其實太久沒動程式
很多觀念與題目都是靠上中華電的好友的提示與協助 謝謝 XD
但分數仍舊不好看 再次以為沒有面試機會
沒想到來了兩位主管 才知工作的主要內容是測試 QA性質的工作
但原本應徵職務為Web developer 這就讓我有點疑惑了
知道上的機會微乎其微 但至少是個經驗
不過 不太喜歡HTC在新店的空間配置 感覺很狹窄
等待通知
面談過那麼多家 其實事先的準備很重要 並準備一份萬用的履歷
會讓面試官對你的印象更深 此外 國立與私立的差別在找工作很明顯
尤其是研發替代役 但是 不試怎麼知道自己不會成功? 千萬不要先輸給自己!
再者 很多面試者都會忘記的一個步驟則是面試感謝函
一來不僅提醒人資與面試官有你的存在
二來回顧自己面試中有什麼缺失或不足 下一次面試再修改履歷或應答方式
也希望在找工作的版友們 一切順利
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※ 編輯: h2897 來自: 118.168.91.159 (02/05 04:39)