作者Brokl (光)
看板Tech_Job
標題[心得] 面試經驗分享
時間Mon Nov 6 18:01:37 2006
在這個版潛水已久
看了很多版大提供的意見與指教
今天就把前兩週印象較為深刻的面試經過分享給各位
希望對各位有幫助
================ 面試經驗分享開始 ================
< 力原通訊 >
--- 主攻 PHS 和藍芽通訊 Baseband IC 研發
[韌體工程師]
因為過去的面試都沒有主動詢問是不是要做測驗
很自然的這一家在約面試時間的時候也沒問 @@
不過因為習慣的關係,都會另外自備筆和幾份自製履歷
總機小姐帶我到會賓室後,只給了我一份人事資料填寫
還有一個小小的 C 語言測驗
題目很簡單,例如要你把題目的數字由小到大做排序
比較不一樣的是最後二題
一個是問你對加班的看法
一個是當你在工作上遇到問題時解決的方式和態度
寫完之後,也沒有等很久,就看到面試官來了
過程中大多是在聊一些觀念的東西
其實看到測驗的最後二題時心裡大概有底
當然有工作經驗的人,就會問你前一份工作的內容
過程很愉快,因為對方沒有特別問你專業的東西
所以大致上算是挺輕鬆的
唔~ 對方還有問我賺到的薪水會不會拿給家裡?大概拿多少?
他還有和我說,之前有一個清大國防役的向他提離職
原因是沒辦法忍受加班的生活
每天看主管加班工作,他覺得很痛苦 @@
基本上我對該主管的工作態度蠻敬佩的,是個孝順孩子 :P
還有他對我說過的一句話讓我印象也挺深刻
"不要問公司能給你多少,而是你是否能替公司作出同等的貢獻"
和主管聊完後人事小姐就過來和我聊了
不過始終問不到薪水的範圍
大概是自己也太老實了
因為我有和他說還有約好的公司要面談
所以無法現在決定能不能來上班
他是有透露,必須確認能來上班再談薪水的問題
個人認為,想學東西又不怕操的可以來試試
應該是蠻缺的
========================================================
< 瑜得科技 >
--- 大尺寸數位電視、投影機、其他語音系列產品
如語音計步器、報時錶、錄音相框等消費型產品
[韌體工程師]
總機有點小遜,不是很專業,像個工讀生 @@
進公司要換穿拖鞋~ 這倒是我第一次遇到,有點鮮
按照慣例又是人事資料填寫,沒有測驗
寫完之後也沒等很久,面試官就來了
看起來頗年輕,大概28歲左右吧~
人非常客氣!
聊完我的前一份工作後,對方就開始和我介紹公司
沒記錯的話,他是個集團,製造業轉投資
除了IC之外,其他都是自家產出,包括塑膠殼
工廠都在大陸,新竹這邊是負責投影機韌體開發部份
因為要開發新產品,所以極需擴增2~3位研發人員
至於大陸那邊的研發則是在作maintain
恩~~~ 所以不定時會到大陸出差
據對方和我說,最長一個月,說是研發也會和公司反彈
聊完之後他就和我提福利了
薪水35K以上,還可議 (大學畢)
沒股票,一年有2次調薪 (也是他說的 @@)
=======================================================
< 安仲科技 >
--- 積體電路佈局及光罩資料檢視軟體
[軟體工程師]
被請到會議室後,映入眼簾的是一台電視機
還有各種財經週刊雜誌
呵呵~ 好想打開電視阿
唔~ 一樣是填人事資料,沒有測驗
等得稍微久一點,好像是協理在忙開會
員工數不到20人,不過感覺很溫馨
大概是被和協理聊天的過程所感染
工作區分成網路、GUI、演算法、MIS 四塊
網路這一塊有點像技術支援,要面對客戶
但多是資深員工在擔任
演算法這部份好像是和交大的有合作
所以之後該生都到該公司服國防役
我是被分到寫 GUI
目前核心產品都已經完成,主要在做客製化
但是明年會有新的案子要出...
據透露~ 明年將會新進約5位從別的公司挖角的高材生
薪資嘛~
面談當時和我說應該會有37k~38k
不過他不敢確定,因為要和上頭做討論
讓我感到訝異的是,他當天傍晚就打電話和我作確認
效率之高,有種被重視的感覺 ^^
結論是,36k,礙於資歷
PS 協理人真的好好~ 好喜歡他,是前思源資深員工
=======================================================
< 凌網科技 >
--- 搜尋引擎、信用卡線上刷卡等系統整合軟體開發
主要合作對象為政府、金融界、教育界
[軟體工程師 - RD]
一樣沒有測驗,不過倒是給了我兩張護貝起來的資料
包括公司簡介和福利介紹
人事資料填完後,等了好一段時間
(後來才知道是面試官記錯面試時間,回家一趟處理事情了)
過程還算輕鬆
基本上也沒問什麼專業的東西
只是後來發現自己和面試官要找的人才有點不符
他要的是有 java 實戰經驗的,能立即有產能,沒時間培育
所以如果有版大想去這家應徵的,可以考慮 SD
因為 SD 比較沒有這方面的限制
可以讓你透過接新專案,邊做邊學
======================================================
< 思源科技 >
--- VLSI電子設計自動化軟體研發
[EDA 軟體驗證工程師]
思源科技算是讓我等最久的公司了 @@
光是等人事資料和專業測驗券就快20分鐘
不過因為當天我重感冒,昏昏沉沉的
所以沒什麼特別的感覺,只是一直在擤鼻涕
讓我倍感欣慰的是,會議室有面紙盒,真感動~~~
專業測驗大概的內容有:
簡介 vlsi 的設計流程
把你知道的 unix 指令和功能寫出來
還有一堆解釋名詞,以及我看不懂的專業
基本上應該都是電機、電子的東西
不過很幸運的,有一題解釋名詞剛好在面試安仲科技後
有去查詢相關的意思,還留有很深的印象,所以寫得很完整
讓面試官小訝異了一下
這次有兩個面試官來面試
一個是經理,一個是課長
老動作,問完前一份工作,就是公司和未來工作內容的介紹
對了對了~ 我還準備了成績單想來加分,想不到派上用場了
之後大多是一些人生觀和價值觀的交流
大概是面試官很喜歡我的直率,所以相談甚歡
聊完後,有特別要求希望能在2天內給予答覆,不論是吉是凶
所以第二天就接到第二次的面試通知...
第二次的面試要作人格分析和英文線上測驗
英文聽力不怎麼樣,所以做得有點七零八落的
其實就和 toeic 差不多
至於人格分析,個人是覺得照實寫就對了
從題目中不難發現測謊的成分
測驗做完後,緊接著就是人事小姐來和我談福利
當天福利部分我聽完後第三天就忘得差不多了
頭痛欲裂~ 實在記不住 >.<
只是當他問起我前一份工作的薪資結構大概是如何時
我倒是不客氣的把員工該有的績效獎金和年終等福利
清楚的介紹了一次,還有其他公司開給我的薪資數字也一併報上
我覺得這是可以間接提高薪資的作法,同樣都會被操的情況下
有好的薪水加班才會加得比較心甘情願一點 @@"
讓我覺得有點小遺憾的,是他沒有員工餐廳,也沒有餐費補助
和人事談完後~ 我就被未來的課長帶去參觀新大樓和辦公室
辦公室邊間有廚房,裡面有電冰箱和烤箱、電鍋等
我想~~~ 這大概是準備要員工住在公司吧 >.<
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.59.176.5