[心得] 研替面試(安國 曜碩 倡新 威綸 華冠)

[pig10304 (pig10304)]

我算是比較晚才開始找研發替代役，整個實驗室的風氣也不很積極找研替，
到目前為止還沒有拿到紙本offer。大概分享一下面試心得。

剛剛有人說薪水保密，為避免破壞科技業版風氣，我決定採用N。

1. 安國國際(南港)
   韌體設計工程師(儲存裝置)
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試：講論文內容還有以前做過的作品，
                現場考了一題用C寫五個數字的排序方法。
                整體來說輕鬆愉快。
   2. HR面試：介紹部門的工作內容(居然不是主管介紹)，
              新資待遇，下班時間7~8點等，沒有問問題。
   ------待遇--------------------------
   月薪 N k，第二階段沒有補滿。
   年終以公司營運狀況及考績為主。
   ------結果--------------------------
   無聲卡

2. 曜碩科技(市民大道)
   物聯網軟韌體工程師
   ------考試--------------------------
   1. C語言測驗： 網路上就可以找到的考古題，
                  字串比較、搜尋，鏈結串列反向。
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試：兩位主管一起面試，
                同樣介紹論文內容，以前的作品。
                針對剛剛考試的內容討論，
                因為我鏈結串列反向沒寫出來，
                就針對我沒寫出來這方面討論：
                為什麼沒寫出來？知道鏈結串列是甚麼嗎...etc
   2. HR面試：介紹公司，上下班時間7~8點。剛剛面試被電很慘就沒問新資了。
   ------待遇--------------------------
   只知道第二階段有補滿
   ------結果--------------------------
   無聲卡

3. 倡新科技(新店)
   硬體研發工程師
   ------考試--------------------------
   1. 邏輯測驗：很簡單。
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試：每個部門都很缺人的樣子，
                有三個主管輪流跟我談，前兩個是硬體跟測試，
                聽完我介紹論文內容，以前的作品(我韌體硬體都碰)，
                前兩個都問我排不排斥他們部門的工作內容，
                後來我回答我比較喜歡寫程式，韌體相關的主管才跟我談。
                主管介紹公司做DAB，可能會用到4-bit的chip寫程式等等。

   2. HR面試：介紹公司，下班時間7~8點，問長短處?有無特殊貢獻？
              HR給人感覺很嚴肅。
   ------待遇--------------------------
   月薪N-2K，第二階段有補滿，
   年終以公司營運狀況及考績為主。
   假見紅放，遇到調整放假就不補班。
   ------結果--------------------------
   口頭offer

4. 威綸科技(中和)
   軟體研發替代役
   ------考試--------------------------
   1. 邏輯測驗：考過裡面覺得最難的一間，
                印象最深刻的就是四個瓶子貼標籤，
                葡萄酒的標籤是假的，要你猜飲料。
                還有類似五間房子裡誰養魚的問題。
   2. C語言測驗：Binary Search、找1~100質數，
                 程式優化之類的問題。
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試：要我解釋考卷程式為何這樣寫。
                聽完我介紹完論文專題後，
                就開門見山的指出他們要的人必須熟OS，
                然後介紹他們公司做的人機介面，
                順便提起這個職務加班是常態，
                大概都8~9點下班。

   2. HR面試：問問我面試了幾間。
   ------待遇--------------------------
   有問我期望新資但沒講要給多少，第二階段有補滿，
   ------結果--------------------------
   目前無回應

5. 華冠通訊(中和)
   BSP (Driver) 系統整合軟體工程師
   ------考試--------------------------
   1. 英文測驗30題選擇(含10題閱讀測驗的)
   2. 人格測驗：問你之前的貢獻、挫折、如何突破。
   3. C語言測驗：很簡單，只是有陷阱，要熟#define跟c=a++
   ------面試--------------------------
   1. 主管面試：兩位主管跟我面試，講論文內容，
                他們很有興趣，講到我口都乾了。
                主管人還蠻不錯的，有親切感。
                主管還跟我說我英文考太差XD

   2. HR面試：談薪資、面試過幾家，面試心得。
              下班時間6~7點，希望我多考慮他們公司。
   ------待遇--------------------------
   月薪N-3k，三節獎金為提供禮卷方式，
   年終1~1.5個月以公司營運狀況及考績為主。
   ------結果--------------------------
   口頭offer

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◆ From: 140.124.73.177
→ yuxike:通常薪資不是有簽保密的嗎?
→ Morphee:有數字 大推
推 sky2001icq:薪資透明化討論是對勞方有利的，樓樓上......
※ 編輯: pig10304        來自: 140.124.73.177       (01/22 16:39)
推 tienyushen:就算有保密條款~洩漏別家的會被告嗎XDD
推 ichuang:又還沒簽保密...你幫公司保密作啥.......