推 linlin76:感覺工作經驗也要跟學歷相互並行薪水比較好談 07/31 14:20
※ 編輯: terryone (27.105.100.106), 07/31/2014 14:21:31
※ 編輯: terryone (27.105.100.106), 07/31/2014 14:27:50
※ 編輯: terryone (27.105.100.106), 07/31/2014 14:30:38
先介紹一下小弟的學經歷
私立大學資工系畢業 (Android)系統廠1.5年工作資歷轉職
第一分薪資約30k 一直到我離開都沒有調過薪水 十分雷的公司 部門裡面有2x個同仁
1年間就可以換掉超過一半的人 部門經理完全不懂技術可是很敢凹人 超屌der 每個案子
的訂單都只有原來講的1/3或是fail
部門成立5年 目前手上4.5個案子 每個月總出貨不到1K 經理還坐得穩穩的 真是太神啦~~
1.正文(4G)
位於湖口火車站"附近" <--- 我從火車站走了30分鐘才到 沿路沒有任何商店 囧Rz
先考英文測驗 就到一個大房間考像是HTC的英文上機考
考到一半還接到別公司人資打來詢問到職意願的電話阿~~~ 害我聽力少聽到約3題
考完英文立刻有成績出來 然後人資帶領到一個小房間考C/C++
就幾張考卷全部都是要手寫程式碼 完成以後等主管來面試
主管來先看剛剛寫的考卷 他一個字一個字的看... 哪裡少一個點他都要抓出來
甚至刁變數名稱 為什麼我會說刁 因為態度蠻咄咄逼人的...
3周後感謝函get
2.安國
位於南港展覽館站附近 真的是附近走一下就到了
廢話不多說直接考專業測試 內容是C/C++還有些Linux的操作指令
考完以後人資和主管還有一個資深工程師 3個人一起對我面試
N+11k
3.和碩(Wireless driver)
這個職缺在大同廠 先跟主管面試沒有考試
他覺得OK以後約二面 二面大概是三周後的事情了
二面就是跟主管的老闆面試 整個過程都蠻輕鬆的 談談怎麼解問題 聊聊科技業的生態
N+4k
4.華碩(BIOS)
這個職缺在關渡企總 整個大樓感覺挺有活力的
先帶你到小到靠邀的房間寫考卷還塞滿4個人一起寫...
邏輯測驗和C/C++考卷 這個邏輯測驗寫得挺煩的就是了
主管進來面試談的也挺愉快的 不過考慮到BIOS的前途和熱心板友來信告誡就拒絕了
N+5K
5.英華達(Android)
人資先領你到沒有人的辦公桌 開始做英文測驗 測驗完以後寫考卷
其實我覺得考卷出的很偏頗 不知道到底是在考什麼(JAVA)
主管帶著部門做的產品來跟我做介紹(企業專用手機) 很厚重= =
之後換經理進來跟我面試 接下來的過程就很不愉快啦
首先經理和主管根本不相信我在之前的公司(系統廠)做SW工程師 竟然debug的時候有可
能要看到kernel log
SW主管表示kernel log連他都不會看 我怎麼可能做SW要看到那個
接下來問我為什麼離職 我很明白的說我在上一家公司做的不高興 所以我離職
這個經理就說 他是簽國防替代役就在英華達做的 他簽了不高興也是得做跑不掉 為什
麼我做的不高興就要離職
我心中的OS:一個當研替的跟我當海軍的問這個問題 我無言 你不爽可以擺爛 有人動你
還能報警 或是上網打嘴砲回家跟媽媽哭哭 在軍艦上我只能說顆顆
經理表示最近在做穿戴裝置 他們想在手錶上面用unity做一個小遊戲來當噱頭
我:這個idea是哪邊提出來的? 經理:我提出來的
我:那遊戲的設計故事等 是由什麼市場調查部門或是什麼編劇設計的嗎? 經理:由RD集思
廣益出來的遊戲方式和劇情
@口@ 看樣子穩死的阿阿阿~~~~
他說他帶了一個Team一起study 2天開一次會 現在做了一個月了 剛剛完成一個小人物會
走路跑步蹲下的demo程式 他覺得這是一個重要的里程碑
不過現在面臨的問題是他們是寫在PC不知道怎麼弄到Android上面 我聽到都快吐血了
一個Team開了一個月的會就做出這成績 講的很神氣
結論就是浪費了一個早上的時間聽他在屁
7.禾聯(smart tv)
在華亞科裡面的禾聯 寫考卷的時候竟然是在一個像是倉庫的地方寫
之後才帶我去小房間跟主管面試 主管在找來資深工程師一起面試
接下來帶我去工作的環境四處看看
任用簽呈簽了3個禮拜以後我打電話去問 主管跟我說因為案子取消了所以職缺關閉...
N+10k
8.華芸(nas)
華碩的關係公司 專門在做NAS的
寫兩份考卷 一張Android 一張C/C++
考些四大元件 都是應用題 C/C++也是考一堆指標 跟HTC考的差不多意思
N+8.5K
9.神達(Server)
這個主管一進來就拼命的翻白眼 不知道是不是有病 說話說一半就翻一下給我看
他叫我說服他給我這個工作 不過我答得不太好 他完全不為所動就是了
看了看我的期望薪資 我寫38K 主管跟我說這是一個碩士的pay 我何德何能拿這個數字
我跟他說我有一年半經驗 拿的接近碩士的pay不過份吧?
我的大學同學直升碩班的一般都是拿40~45k起薪(神達給碩士38K?)
主管說"好歹人家花了兩年去念碩士 我沒花時間念碩士直接工作不能這樣算
不然請我去念個碩士在回去跟他談"
結論是完全浪費時間 這主管真的有病
其實還有幾間公司的面試不過沒什麼特別的就不打上來了
面試不是只有公司面試你 你也是在面試公司
我一個台科大碩畢的朋友最近替代役要結束密集的在面試
隨便的pay都比我轉職後高10K以上 看來真的要洗個國立碩才行
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∕ ｜╴╴╱ ︱ 皮卡丘眉頭一皺 覺得事情並不單純......
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※ 編輯: terryone (27.105.100.106), 07/31/2014 14:18:45
※ 編輯: terryone (27.105.100.106), 07/31/2014 14:20:03