推 ggjtwo:謝謝分享 07/30 01:26
→ sc1:坐機械系望電雞資訊的吧 07/30 03:44
推 GG3:請問一下常看到外商面試很講求人格特質 請問他們到底需要什麼 07/30 06:34
→ GG3:樣的人格特質呢 謝謝 07/30 06:35
推 hydexhyde:獨立負責 07/30 13:11
→ hydexhyde:誠信 07/30 13:11
→ kingasus:積極... 07/30 13:23
我現在仍在找工作，但我po一些相關面試的心得分享給大家!
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1.新加坡商史必特(Field Service engineer)
過程:是一位姓呂的經理跟我面試的，過程中對於我想要找新工作有所疑慮
(當時我還在職中)，不過我想我有解釋的非常清楚，他也就沒有多問了
，他首先介紹他們的公司大概是怎樣的狀況，說明這間公司最早是飛
利普的一個部門分出來的，後來被英國一個集團買走，總之獨立了，
不過很多研發技術還是在荷蘭，是做量測設備，要ON-CALL應該蠻累的!
經理過程中，問了也不少人格的問題...外商就是注重人格特質。
薪水:老實說我不知道，他們規定要自己喊....我也不知道要喊多少....
不過可以確定的，他們的工作要全省跑，因此汽車津貼:約21000(含回數票)
至於本薪我喊46k~50k/m，因為那時候我的薪水約45k/m，不知道過不過份..
結果:打槍....沒有收到感謝函....不過都沒通知應該是打槍了!!
2.美商邁能半導體(軟體工程師)
過程:這是一間ic設計的工作，主要寫middleware的及一些driver，我個人覺得技術性
很高，如果資料結構與指標不夠強的，應該不能勝任，過程還考了一張程式
，我完全不會.....我繳白卷，我個人覺得非常丟臉，台灣的公司非常的小
人不多，唯一讓我覺得非常好的一點是，面試我的經理是個大好人，覺得一點
架子都沒有，如果能在他手下工作應該是不錯的!!
薪水:經理只有說年薪~~大概在那650k~750k左右吧，我不知道算好還是不好
保障14個月。
結果:沒通知~~~應該是打槍啦!!!
3.美商偉創力(Thermal engineer)
過程:就一位經理面談，沒有談到什麼，問了一些關於我碩士論文的東西，以及
當時工作的內容。就這樣草草結束了......
薪水:因為我的工作經驗，還不到半年，所比不被承認，而且年薪只有13個月~~
他是要以年薪下去開的~~我開了650k~750k，被嫌太多....不過有經驗的
他說750k都嫌少....，不知道是要多少經驗
結果:打槍~~~收卡的速度奇快!!!
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今天我先寫到這裡，我有點累了，而且王建民球賽要開始，所以....
之後的一些，我會在補上的!!!!
謝謝!不知道有沒有幫到大家!!
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