作者wja77 (只想快樂過生活)
看板Tech_Job
標題[心得] 面試心得:復盛,明基,捷元,偉創力,華碩
時間Sun Dec 2 01:55:08 2007
自從月初離職後(原因請見前篇),陸續又去幾間公司面試過
把一些經過及心得跟大家分享一下
1.復盛 採購課儲備幹部
內容:這是離職後第一個去面試的公司,地點在桃園龜山工業區,面試時先做一份
智力測驗,還有上機考英文,之後才開始面談當天一共談了3位,從人
資-->課長-->經理,工作內容主要處理一般的採購案,剛進去可能先負責工
程方面,之後會再輪調,其他項成本分析,供應商管理等採購的職責,都是
之後會接觸到的工作範圍。碩士以上的要談到協理,所以又去了第2次。
一樣也是針對一些工作上可能遇到的問題來問,看看你有什麼想法。
復盛的面試很仔細,每位面試官都會在資料上做筆記,詳細記錄他對你的看
法,他們想找的是能認同公司的人,所以進去的人基本上都會留很久,當然
也是因為公司ㄧ直都有賺錢,又很穩定,對員工也很照顧。
工時:早上7:30上班,沒下雨的話要做早操,以採購的話,主管說晚上大概7:30
之前就會下班,超過8點的機會很少。
薪資:大學以下採月薪制,有加班費,碩士以上採年薪制無加班費,有透露第一
年大約550k~600k,因為被外資併購了,所以沒股票而將改採獎金
制,數目未定
結果:12/10前回覆是否要去,若要的話會寄offer過來
2.明基電通 策略採購
內容:考試內容就像板上所講的一樣,英文加上一篇短文
之後有兩位女主管來面談,工作內容比較偏向sourcer,依負責的產品
不同,要管的材料物件也不一樣,主管是說部門目前在擴編,所以需要多
一點人手。若有第二次的話要去做英文簡報。
工時:早上8點上班,不過採購可能晚一點點,責任制,所以下班也不固定,有
可能會到9點。
薪資:沒談,我是寫40k~42k,聽說友達集團明年會進行結構調薪?!
結果:未知
3.捷元 產品企劃專員
內容:面試時做了一份性向測驗,接著就是面談(副理+一位PM)
主要是PM的工作,不過不需要去定規格及BOM表,因為是通路商,PM的工作
要決定公司下季要推哪些產品,要用哪些方法去推,或是還需要去爭取哪
些新商品的代理權,而公司要用多少錢跟原廠買產品,售價又要訂多少,這
也是PM的工作,很像是採購跟業務的合體。會對到原廠供應商,也會碰到一
般的通路商,加上下面還要跟不少業務合作,溝通協調的能力要好
工時:早上9點~下午6點,責任制
薪資:沒談,一樣寫40k~42k,不過後來面談時有講,這裡的PM跟業務一樣要背業
績,所以有部分的薪水會視業績來決定
結果:未知
4.偉創力 NPI material analyst
內容:沒有考試,填完資料後就直接面談,先是人資,再來是單位人員
主要負責一些新產品專案所需要的成本分析,專案進行中遇到問題要協助
客戶與RD解決,有時也需要跟外國客戶進行conference call,因為接觸的
客戶及工程師來自各地,所以英文要有點程度,至少要有可以溝通的能力
意外的是竟然沒考英文,所以也不知道他們的判斷標準在哪
工時:上午8:30,有彈性半小時,晚上6點,一樣責任制,所以也不固定,面試
者是說曾有過到凌晨2,3點的經驗,而且為了配合國外客戶,時間就更不一
定了。
薪資:沒談,一樣40k~42k,只知道年薪13個月,福利就跟一般外商差不多,不過
薪水就是一個數字,不像台灣的公司會用底薪加上一堆有的沒的項目來灌水
結果:未知
5.華碩 供應鏈管理師
內容:大概是目前為止最輕鬆的面試經驗了,先填完性向測驗及邏輯測驗後
直接就是主管面談,主要是負責跟工廠端的聯繫,明年分家後將歸在華碩
這邊,除了自家工廠外,可能也會對到其他像廣達,仁寶,偉創之類的廠商
當天面試的人不少,所以大概一個人只談了10分鐘左右就結束了,如果有的
話會再通知,有透露說需要過好幾關,大概要到12月底才會決定最後人選吧
走的時候看到大廳好多正妹在跟工程師談話,算是另類的福利吧XD
之後還有幾家公司尚未面試,目前已確定的是復盛,就檯面上的條件來看,復盛的條
件也不錯,不過還是有幾點正在考量:
1.復盛是老公司,穩定是特色,不過相對的環境跟文化大概也比較沉悶
公司從上到下都統一穿制服,看起來是有點死板,辦公室也是很有歷史的那種
相比之下,其他公司感覺起來就比較有活力,環境也比較明亮
2.復盛算是傳統製造業,產業內的龍頭,如果在裡面好好幹,升遷應該不成問題
不過將來如果想轉產業,能選擇的路就會比較窄,主管是說,希望能在那做到
退休,不過將來的事誰能知道呢?而且以採購來看,接觸的材料很可能會決定
之後的發展,復盛的產業跟其他公司可說是完全沒相關,選擇了這裡,也許往後
幾十年都要在傳產裡了,要是不適應這裡的文化,我想會很痛苦吧
有朋友建議,先去復盛報到是比較穩健的作法,若是之後不適應,或是其他公司有
通知再決定要不要換,而且卡在年底,要是放棄這個機會,可能要在多等2個月才會
有新的職缺,不過這樣子做,對前公司感覺不太尊重。
我是打算下週一先打去問問看未通知的公司是否有結果,也趁機想想自己到底適合
做什麼。
說個題外話,因為不知道要怎麼辦,所以星期四跑去廟裡拜拜順便求籤,籤詩上說
"凡事不用強求”,意思是叫我不要主動打電話嗎?
結果回家在板上看到牡羊座的本月運勢"不要隨便下決定"是要我再等一下嗎?
=.=" 現在是怎樣?
本來想說求神看看會不會有什麼靈感,結果跟沒問一樣
早知道不問了! ꐊ※ 編輯: wja77 來自: 59.105.28.236 (12/02 02:09)
推 cosy:我也有到復盛面試 情況跟你相同 不過我是設計課產品儲備幹部 12/02 09:59