推 leavefly:有內幕有推 05/05 11:38
推 mmkntust:有掛有推 05/05 11:39
※ 引述《waltxu (瓦特)》之銘言：
: ※ 引述《JTLee (aMeriCA drEAMe ...)》之銘言：
: : 小弟只是代PO文
: : 請不要站內寄信 , 歡迎有興趣的人直接跟HR連絡喔
: : 新人 , 電機系相關科系畢業 , 英文要很好
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: : 聯絡人: 陳端月小姐/Maggie Chen
: : 曾德倫小姐/Sophie Tseng
: : 聯絡方式： 02-29435141 ext. 6656, [email protected]
: : 02-29435141 ext. 6748, [email protected]
: : 截止日期： 2011/05/20
: 借標題詢問
: TI Taiwan 除了在中和與新竹有產線之外
: 在台北有Sales & Marketing的部門
: 去年與今年(就我所知)都有推出
: Technical Sales/Field Application associate Program
: 但就如同上一篇文章中的前輩推文所述
: 除官網上有提供Overviews外
: 可能因為鮮少人提供經驗分享
: 所以相關待遇、合作氣氛、工作內容資訊取得困難
: 本人對相關職缺很感興趣(TSA、LDRP)
: 但有些疑問
: 想了解公司內是否大部份的"技術行銷工程師"是否都須經過此計畫的訓練後
: 再從中挑選適任的人?
: 煩請版上先進
: 不吝嗇提供答案與相關經驗
: 給小弟作為參考 謝謝
: (本人因權限不足，藉著回復文章之名，偷渡詢問之實，如有不妥，等等刪除)
TI Taiwan TSA program近年來一直招生新人
主要原因是新人便宜又耐操
而這program前半年是產品介紹還有一些技術方面的補充
後半年就會讓你team接account
基本上 要好好想清楚你的路要怎麼走
因為只要你一踏進來
不做個三五年很難跳槽
真的要好好想清楚...
要不然會很慘..
先從薪水說起
進來的前三年錢非常少
第一年只有年薪沒bonus
第二年才會背業績所以也是只領年薪
到第三年才"有機會"拿bonus
而且bonus也是有做到你的業績量會多6.5個月
基本上加一加 第三年也才"有機會"破百
假如你是外派到regional現在也沒外派加給24k
現在一律都local hire
應徵時請看清楚喔
假如你是台北人
應徵新竹或台中或高雄office
你可是要自己負擔房租錢
差別在於同期一起進來的TSA在台北office就不用多負擔這些費用
所以總結起來
在TI做sales不用想要賺大錢
假如你想進來學東西就走那很ok.
至少這program最後還去達拉斯三個月
還滿happy的
再來是這program的工作內容
基本上一進來前半年都在上課
和到各office和各team一個禮拜見習(新竹 台中 高雄)
出差老實說還滿有趣的
可以看到不同office文化
後半年會分發你下team真的去接acoount做業務
整個program
會有四次的報告review(每兩個月一次)
就是HR會給你題目上台報告
報告時台下會有各team的manager聽
過程就是你邊報台下manager邊給你feedback
像你的字怎麼這麼小阿...你的態度怎麼這麼差等等..
一次報告是所有新進來員一起報
所以會花大概一個下午的時間
最後一次報告review完就可以去達拉斯玩三個月
公司出錢...
最重要的工作環境...
我只能說
該走的都走了(跳槽 挖腳 被逼退的等等)
留下來的都在等機會(卡位 或被挖腳)
越來越多新人進來
聽說2011年要找十幾位TSA和FAA...
其它的嘛..
想聽更多內幕八卦...
有興趣的人私底下寄信來問吧...
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他一生命苦 也難得有幾天真正快活的日子
從過去裡響著滿身叮叮噹噹的回憶走來
白貓要走的那一天
黑貓哭得很傷心
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.30.162
※ 編輯: viss1 來自: 114.42.30.162 (05/05 11:36)
※ 編輯: viss1 來自: 114.42.30.162 (05/05 11:37)
※ 編輯: viss1 來自: 114.42.30.162 (05/05 11:38)