推 jizz56: 幫QQ 09/22 08:49
推 wisebani: 符合勞基法... 就可以資遣 09/22 08:49
推 Beramode: 抄他架構 09/22 08:50
推 final01: 主管真的不爽應該是可以吧！不過感覺你黑了 09/22 08:51
有一點
→ OdaTakeda: 如果按法律走當然可以 不過他願意一步一步帶表示他覺得 09/22 08:51
推 gn01216674: 外商不都這樣嗎？做不好就滾蛋 09/22 08:51
→ OdaTakeda: 你還可以調教吧? 09/22 08:51
不要鞭我主管，我覺得他很有耐心想帶我，我看完他寫的，真的差很多
只能說以前待的公司，只管成品，只是凡事要想好後路
我說真的，如果是別人，應該早叫我滾了
推 pnsboy: 想待就配合吧 順便看看他有什麼厲害之處 09/22 08:56
會配合啊，怕中間就GG，看完他的程式碼，真的很有架構
推 dowbane: 是真的很糟嗎？不然覺得他主動說要教感覺還不錯說 09/22 08:57
就是能做出功能，也是對的，但程式沒有模組化，好維護的概念
推 g9911731: 看主官，前公司有架構，這新公司都亂搞。 09/22 08:57
推 KanoLoa: 靠邀 你自己都知道實力低落 主管教你有什麼好猶豫的 是有 09/22 08:58
→ KanoLoa: 降薪？ 09/22 08:58
不會猶豫啊，當然主管還是吃虧方，是怕到一半通知，"你可以離開了"
推 fatlin0803: 不算黑掉…但是被盯上了是真的 囧 09/22 08:59
真的有一端差距，被叮正常，也願意學
→ nicejeffery: 那表示這主管有料,你若能學到對將來其實是正面的 09/22 09:00
推 vict1: 多學點又不吃虧，最差還是走人而已啊 09/22 09:00
→ yyc1217: 你要做的就是忘掉以前所學 跟著主管一步步做 每做一段進 09/22 09:01
→ yyc1217: 度就給他看一次 讓他知道你真的想進步 09/22 09:01
→ yyc1217: 模仿他的寫法就對了 09/22 09:02
理解，其實以前沒學到甚麼，逃~
推 freez: 主管有心想帶 多學點不錯呀 09/22 09:02
推 xch53172: 不錯的主管 09/22 09:05
推 Fast5566: 主管是對的,而且蠻有心的!! 程式可讀性很重要 09/22 09:12
推 KanoLoa: 被通知走人是有什麼可怕的 資遣費和失業輔助夠你安心找到 09/22 09:15
→ KanoLoa: 下份工作 趁機學才是你現在最有效益的事情 09/22 09:15
推 p23j8a4b9z: 說實在的 如果你程式寫了幾年還不會封裝 沒把你轟走已 09/22 09:16
→ p23j8a4b9z: 經很好了 09/22 09:16
推 mystage: 認真學，不要想那些有的沒的啦 09/22 09:19
推 tptx6: 你遇到好主管耶，願意教你 09/22 09:20
→ william7713: 主管都願意教你了 不懂再考慮啥 09/22 09:26
沒有考慮，留下來，還是會怕
→ YJM1106: 那你這個不好讀的寫法，演算速度有比較快嗎？ 09/22 09:29
推 bodple: 之前面試Garmin 感覺他們新人試用期都滿硬的 還要在很上層 09/22 09:29
→ bodple: 的主管面前報告工作 面試完想想這樣對我這轉換跑道的新人 09/22 09:30
→ bodple: 太辛苦 就婉拒offer了 09/22 09:30
推 anglo0510: 能學快學 能找到實力強又願意教的 太少了 09/22 09:31
→ angusyu: 萬一他叫你戴上寵物訓練機怎麼辦 09/22 09:34
不可能，我們沒有參與這個
推 rosefan: 好主管，聽說garmin試用期報告很硬 09/22 09:35
→ leavefly: 好聚好散的意思應該是叫你辭職吧 09/22 09:36
是
噓 checkmarx: 怕3 師匠付你錢還教你 你該叩謝皇恩了 09/22 09:43
※ 編輯: magic704226 (118.163.87.77), 09/22/2017 09:44:41
推 blink: 好主管推 09/22 09:43
推 justdoit: 怕.jpg 09/22 09:44
推 chuegou: 給你個推 我上次有類似的擔憂也有上來問 09/22 09:47
推 Rabbit19264: 怕程度跟不上？ 當作學習吧 ...只是有這種主管要更認 09/22 09:47
→ Rabbit19264: 真 09/22 09:47