→ remmurds: 不意外啊 銷售團隊本來就該被裁 07/07 02:19
推 YKM519: 外商砍人 為了公司發展 砍得好...發哥可能砍人 爛企業 07/07 03:33
推 floatbear227: 外商砍人資遣費不會少給 07/07 06:10
推 tiku123: 發科還在徵人說. 07/07 06:33
推 yudofu: 舊人未必能適應新的事業，留下來轉型都是員工自己在想而已 07/07 06:59
→ yudofu: ，通常轉不過去的比較多吧 07/07 06:59
推 EasyVinus: 外商給資遣費 台商給Pool 07/07 07:36
推 xan222: 一直搞不懂資遣費哪裡比進pool好？有什麼好酸的？ 07/07 07:44
→ driver0811: 外商 07/07 07:45
→ fester: 現在科技業真的鳥掉了 到處在裁員 07/07 07:51
→ fester: 念理工科工作真的比文法商難找 07/07 07:52
推 dakkk: 資遣有其他問題 像國防役名額會被砍等 07/07 08:12
推 YOYOISGOOD: 台灣都用逼退 外商還在用資遣 有點跟不上潮流 07/07 08:16
推 frank11118: 有見過外商資遣費6個月以上的 07/07 08:22
推 qazwsx176: 高層決策失敗總是要下面的扛 07/07 08:29
推 ljr: 這人數只是這些頂尖科技公司的例行公事 07/07 08:44
推 gust0985: 微軟現在主推azure,不是相關部門的本來就容易被裁…… 07/07 08:54
推 k11k: 台灣老闆很假掰 要裁員不敢正面證實 只是說人力調整 07/07 08:55
推 tihs104: 外商給你的資遣費，通常可以支持你找到下一個工作還有剩 07/07 08:56
→ tihs104: ，台商只會照資基法謝謝不聯絡 07/07 08:56
推 bear753951: 台商進pool,，連勞基法都管不到 07/07 09:34
→ wnlee: 華碩有大pool 07/07 09:58
→ luche: 可能覺得以台灣公司砍了再招不容易 跑到外面又面對共產黨 07/07 10:05
推 bxxl: 進pool也可以拿月薪直到你找到下一份工作啊 07/07 10:08
推 ckp4131025: 資遣費當然比進pool好 07/07 10:08