我目前在代工廠上班, 前陣子接到獵人頭電話告知Ring有工作機會, 是一家被Amazon併購的子公司, 薪資制度等等都是依照Amazon, 問我有沒有轉職意願, 我想說是個不錯的機會就答應了, 在提供CV和與獵人頭簡單電話英文面試後, 由獵人頭代為投出履歷應徵。
半個月後收到Ring的人資回覆, 信裡告知我從talent pool看到我的履歷後想和我談談一個工作機會我可能會有興趣, 請我挪出時間來談談。 信中沒有提到是電話談還是現場面試, 也沒有提到平日上班時間或是晚上, 於是我向獵人頭確認面試流程, 獵人頭表示面試正常有三關, 第一關與國外主管電話面試, 後面兩關到公司面談, 但是應該正常應該透過獵人頭來安排面試才對, 不會直接連絡面試者, 且信中也沒有講是針對他所應徵的職缺有點奇怪她幫我問清楚, 在獵人頭與Ring開會後有告知Ring以後不要直接連絡面試者,
之後獵人頭詢問我星期四早上八點是否有空可以和主管電話面試, 我表示沒問題後, Ring來信通知幫我安排了與國外主管電話面試, 用Chime軟體視訊面試, 並通知面試時間早上八點。 於是我禮拜四早上向公司請了個假好在家面試, 努力準備了兩天面試, 當天早上穿好西裝提早五分鐘進去Chime會議室等著, 結果八點五分沒人進來, 我覺得有點不對勁先發了一封給Ring人資告知我在會議室但沒人進來, 但沒有得到回覆所以我又聯絡獵人頭告知這情形, 獵人頭幫忙聯絡到Ring人資, 說人資正幫我聯絡國外主管請我再等等, 就這樣我等到八點半都沒人進來,
我跟獵人頭表示我先不等了, 這有點不太尊重人, 畢竟我也是向公司請假來面試的,
事後九點多Ring人資有打來道歉, 說現在才看到信, 我詢問事情發生的原因, 她表示不清楚可能是主管臨時有重要的會要參加, 如果是主管的問題下次會請主管跟我道歉, 問我還有哪天有空要幫我重新安排面試, 我表示先不要安排待我向獵人頭討論後再說。
基本上家人知道我面試被放鴿子後也都反對我去這家公司, 我自己評估後也覺得風險太高, 畢竟是轉職不是原本沒工作在面試, 怕進去後又發生什麼狀況落得要重新找工作。
本來寄了封信給Ring人資想詢問早上沒人參加面試的原因, 想藉此判斷到底是不是意外還是根本就不把面試者當一回事, 才會臨時有事也不事先通知, 但之後想想算了反正一整天了也沒有人打算告知我裡由, 於是晚上發信向Ring表示我決定不再繼續面試流程, 感謝提供面試機會。
Ring隨後來信告知有試圖打電話給我但我沒接到, 問我隔天早上什麼時候有空她打給我, 我回覆他明天早上九點有空, 結果也是沒打來, 以上面試經歷給大家參考
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