研發部通常進去學歷都很高 title和薪資都很亮眼
生產單位通常大專畢業而已 title和薪資都輸人一截
過三五年後 進去研發單位的還是一個工程師 職等昇了一點 其他的差不多
生產單位的那個 大概已經可以掛個領導職 多幾千塊錢的津貼和十幾張股票了
有跟公司研發部的朋友討論過這些事情 他們自己也知道
但是 他說"現在叫研發工程師 實在也拉不下臉去生產單位...."
我想 還是看自己對自己將來的願景吧.....
提到廣輝 之前一起進公司另一個工程師是從廣輝來的
聽他說他也是幹工程師的 不過我不太相信
因為他說他幹設備工程師三班制八小時班時間到從來沒有晚下班的
我想大概是呆現場的人員吧 只是title有沾到工程師的邊
結果一起來力特 兩個禮拜都上班12小時就受不了跑了
真是想不透
※ 引述《sphix (free is better? Ｉ》之銘言：
: ※ 引述《nps ( )》之銘言：
: : 這點我認同 有時我也在想為什麼三小貓的氣氛跟兩虎氣氛差那麼多
: : 如果單位一樣 我想寧願去操一點的友達阿
: : 可是偏偏單位差很多 一個是薄膜製程
: : 一個是產品開發的光學設計(主要是彩色濾光片設計)
: : 其實薄膜我是很有興趣啦 畢竟就材料背景而言比較容易上手
: : 就是不知該讓自己再製程技術方面的知識更扎實一點好
: : 然後犧牲一年半到兩年的生活
: : 還是直接去學RD甚至學些產品開發
: : 去離台北近 工作氣氛好 薪資還OK的廣輝??
: 廣輝的壓力不大,當然氣氛會比較好
: 還有我覺得它們的人資也蠻會虎濫的
: 讓你覺得廣輝很有前途,其實呢...
: 加入廣輝要有個認知,錢真的很少,公司很摳
: 友達當然就有錢景多了,當然較操
: 個人覺得先去製造部也沒什麼不好
: 畢竟你待在RD很多東西都不容易看到
: 並且RD真的就比較強嗎?
: 呆久了之後很容易就是只懂自己的那一塊東西
: 製造部的好處是升遷容易,調部門也方便
: RD要升,上面可是檔了一堆人啊
: 並且你真的以為你去真的會在設計彩色濾光片嗎?
: 不是變成CF的採購吧
: 如果真的是要搞Cf設計,那路還長著呢...
: 跟別家的技術比起來的話
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