[心得] 中山企研推甄口試心得

[xllx (K.K.)]

這篇文從去年底拖到現在，一直想寫卻又下不了手，

翻翻精華區沒有中山企研的心得而且是一般生第一年要口試，

就還是PO上來跟大家分享了，感謝推甄當時幫忙的所有人：）

以下從推甄的要求的項目一一說明，

=====備審資料======

如果說一般系所要求的資料是一部電影的話，中山企研要求的是一部預告片，

所有的主文資料都必須在兩頁的版面完成，對很多人來說是一大挑戰，但同時

可能也是一種機會，經歷豐富的人要剪輯出一部不錯的預告片可能相較容易多，

但經歷普通的人只要用心一樣能剪出精彩的預告片吸引人。當時自己是很簡單的

把兩頁切成 個人簡介、報考動機、未來規劃三大段論述，主要以文字敘述為主，

再輔助一些圖片跟表格整理，呈現方式以個人覺得最適當為佳，上面的學長姊很

多人會製作成類似雜誌頁面的精美，但自己時間不夠加上美工不佳，還是挑選自

己覺得最會的文字呈現，因為版面有限，記得 1.如果這段話換成任何人都適用、

2.這段話拿掉對整份資料、對你的形象不造成影響的話可以考慮拿掉，如果說有

特別要加強的點，個人覺得中山企管所注重創意、倫理、團隊合作這三點，你的

背景是不是跟管理或商院相關倒是不一定注重，否則中山企管所也不會開四個組

希望招收多元背景的學生。

    另外可以附上一份你大學專題或是覺得做得比較好的大報告當作參考附件，

以及雖然版面只有二頁，但還有一個封面可以發揮，如何設計得能結合內頁巧思

就是讓人印象深刻的點。

=====商管常識與小論文======

中山每年推甄一定會有的一關，測驗時間只有五十分鐘，然後會有兩大題申論題，

一題各佔五十分，所以時間非常緊迫，一定要好好把握，題目風格差不多承述中山

管理學出題風格十分靈活，以去年為例，兩題分別是：一、如果你現在有五百萬，

要如何在短時間內獲利並且回收成本? 二、你覺得哪個管理學理論最實用，為什麼?

今年題目是: 一、請閱讀完下述CNN新聞文章後，用任一管理理論為架構，以「英文」

寫一篇三段式論述短文，那篇新聞後來我有在網路上找到，大概是筆試前三五天的

新聞，內容是談論Windows Vista的衰敗到Windows 7的崛起，大約一頁A4紙大小，

然後結論的幾段話有被剪掉，難度我覺得大概是英檢中高級的程度，二、前面給一

小段談論少子化的中文新聞，題目是：在少子化的衝擊下，身為學生的你要運用

哪些策略挑選心目中理想的大學？聽說英文題目可能隔一年出一次，上上屆的學長姊

有遇到，上一屆沒有，我這屆又有遇到，所以下屆可能又不會有英文題目了？

只能說時間真的很趕，讀完那篇CNN新聞，大概就剩下15分鐘左右可以寫英文作文，

比考指考英文作文還拼命，兩篇大部分人大概都是寫各一頁(後來出來問同學的)，

答案紙的一頁大概是國小作業簿那麼多。

======面試=====

原PO是第一梯次進去的，兩關會輪流替換，所以每人的第一二關可能相反。

第一關：盧老師、黃老師(老師座位前有牌子)

習慣都是三人一組(剛上網看今年一般生是四人一組)，下面以A、B、C替稱，

1.請自我介紹(中英不限、無限制時間)

依序是C-B-A自我介紹

這關A同學講了很久＠＠我猜是準備三～五分鐘的版本

2.對文創產業的看法(指定C作答)

3.對捷安特小折風潮的看法(指定A作答)

4.你在中山念四年，什麼原因使你打算再念兩年(指定B作答)<-幾乎是中山學生必問題

5.你有作過國科會大學計畫，說說你的計畫內容(指定C作答)

C同學自我介紹有提到，教授們很有興趣所以追問她

6.對網路行銷的看法(團體作答，依序C-B-A回答)

7.名額有限，說說我們為甚麼要錄取你(團體回答，依序A-B-C回答)

中山蠻喜歡團體題回答，第二關有更多，每人都有機會輪到當第一、二、三回答的


第二關：賴老師、梁老師

1.自我介紹一分鐘(中英不限)

這關時間有計時超過會直接喊卡要你停。

2.雲端運算對你碩士班兩年的影響(指定B作答)

3.ECFA對你碩士班兩年的影響(指定C作答)

4.MOU對你碩士班兩年的影響(指定A作答)

5.說說甚麼是你在中山企研未來兩年學不到的(團體回答，依序B-A-C回答)

6.聊點輕鬆的，你們有在玩Facebook嗎？你對Facebook的看法？還有甚麼可以運用的?

  (團體回答，C-B-A依序回答、補答)

7.如果要你問中山企研一個問題，你要問甚麼?(團體回答，依序A-B-C回答)


其他還有聽到的題目有：如果你有一億元，你要做什麼？你最好、最差的科目是什麼？

如果提前上榜，你接下來的計畫？好像還有人被問到美國牛的看法。


=====成績=====

初審資料           87    30％  26.1
商管常識及小論文   83    30％  24.9
面試               81.5  40％  32.6
                              ------
總成績                         83.6  正取

正取最低標準(10名)             81.9
備取最低標準( 6名)             79.7


=====其他=====

補上幾個發現的點

1.每年可能有一題會是每組每人都會問到，今年是ECFA/MOU/雲端那題，去年是

專業經理人的專業能力、人際、抗壓性比重應該多少。

2.同組一起上榜或落榜的機會很大，因為教授可能對這整組印象好或都不太好，

上榜後我有去對面試名單，大概是三取二正取或都落榜備取，但這規則不一定準

就是了。

3.面試分數差距不會到很大，中山似乎有規定不得低於70或超過90的樣子，超出

標準似乎要寫報告的樣子？去年面試分數大部分人應該都8X附近跑，所以關鍵

還是在筆試比較重。

4.沒有聽到很噹個人背景的，面試以問你個人的想法為重，所以要面試的人也別

太擔心在校成績太差會一直被追問之類的。

有些細節可是臨時想不到或是有點遺忘，還有疑問的可以站內信，有空就回覆您:)


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.27.54.163
推 TCFmars:很詳細,推!
推 hanosaga:感謝你!很受用XDD
推 shieldsky:好詳細！感謝分享。請問您說的參考附件，有限制頁數嗎？
→ shieldsky:也就是專題報告或者一份最滿意的報告，是否有什麼限制？
記得是沒有，等於是附在後面讓老師參考，其他有利備審資料第一項那裡有提到～
也可能在面試中被問到，有同學研究企業獨占的專題就有被問，所以最好找自己滿意且最
熟的報告，如果能用專題報告證明自己具有一定的研究能力，我想教授也會對你多些瞭解
假設是理工背景的同學應該也不用擔心，也可附上，系上有理工出身的教授，假設剛好遇
到面試應該也可以大概了解，說不定會請你介紹也可減少被問到不會題目的時間。
※ 編輯: xllx            來自: 114.27.80.33         (04/25 00:12)