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出處:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081020/35/17ywa.html 討論:http://doctorvoice.org/viewtopic.php?f=24&t=20795 更新日期:2008/10/20 19:33 特約記者高玉如/台北報導 【特約記者高玉如/台北報導】 98年度預算勞保局編列「績效及考核獎金」預算4.3億,而健保局年年虧損,竟也編列 「績效及考核獎金」預算5.1億,甚是諷刺。立法院預算中心一再針對這兩個機關單位 獎金預算編列不合理提出質疑,認為這兩個單位的業務性質屬行政機關,不該比照國 營事業編列績效獎金。 勞保局及健保局對獎金編列都訂有「經營績效獎金實施要點」,在針對立法院質疑所 提出的說明中,強調都是「依法編列」。 但立法院預算中心歷年評估報告指出,勞工保險及全民健康保險是屬強制社會保險, 「不以營利為目的,財務收支係建立在維持平衡之基礎下運作;該局向被保險人收取 保費,亦只是政府執行公權力之表現。」;報告中也認為勞健保局的業務性質應該屬 於行政機關,不該比照國營事業訂定「經營績效獎金實施要點」,並據以編列績效獎 金。 國營事業「績效獎金」的設置目的在鼓勵國營事業機構企業化經營,獎勵從業人員積 極創造盈餘,如果事業本身發生虧損,就不必然能享有該項獎金。 就算健保局機關性質可比照國營事業,但健保局屢屢發生虧損,98年度純損就將高達 324億元,卻仍編列接近4個月的獎金預算,自然惹人非議;而勞保局及健保局機關定 位究竟是國營事業還是一般行政機關的爭議問題,也再度引起討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.225.238.207 ※ 編輯: mk 來自: 61.225.238.207 (10/22 07:57)
Duarte:太超過了!! 太不要臉啊!! (等等補推XDDDDDD) 10/22 08:03
Duarte:員工領年終也不是不能領, 應該最多和其他公務員一樣吧. 10/22 08:06
m92:績效真好阿 他媽的賤鴇局 10/22 09:56
monyan:不要臉,幹 10/22 11:49
pufferhsuan:幫補個血 10/22 11:55
hjmb0530:幫補血~~ 10/22 12:06
Copper:幫補(讓更多人噓..?) 10/22 12:43
hugocc:.... 10/22 13:43