推 swhitepig:特教老師也有普通教師證。為何不能轉？也沒比較不專業啊 04/22 12:15
→ swhitepig:而且轉了.我們也是會遇到超額啊.邏輯好像很不通吧 04/22 12:15
→ swhitepig:難道要再去考一次普通的教甄嗎？真是莫名奇妙 04/22 12:18
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM6/4309362.shtml
【聯合報╱記者王紀青／鳳山報導】 2008.04.22 02:58 am
因應愈形嚴重的少子化問題，高縣已連續四年未辦國小教師甄試，縣府上周發文各國小要
求控管5%員額，消化超額教師。不少老師獲悉後指這是「教育界寒冬已屆」。
縣府行文各國小，要求管控5％教師員額，超過5%的餘缺，才開放原校特殊教育教師或幼
稚園教師轉任一般教師。且各校不得自行辦理教師甄試或特教教師、幼稚園教師轉任普通
班教師事宜。
另外，如果學校拒絕實施管控5％，要檢附教評會會議紀錄並敘明理由，而且日後若產生
教師超額問題，當現職已無工作又無其他適當工作可以調任者，不排除依教師法辦理資遣
。
教育處長呂瑞芬表示，由於少子化，為消化超額教師，高縣至去年為止，已連續4年未辦
理國小教師甄試，今年是否恢復教甄，須待下月7日國小班級數核定，以及教師退休人數
確定之後，才能確認在控管5%教師員額的前提下，有無餘缺來公開招考新進教師。
她指出，去年以前，為消化超額教師，高縣不敢辦國小教甄，以及不開放外縣市教師單調
進高縣，一定要互調；今年若在核定班級數及教師退休人數後，仍有適當餘額，原則上會
恢復辦理國小教甄，且普通班、特教班及幼稚園教師三種都考。
李姓流浪教師反映，普通班教師超額情形愈來愈嚴重，但不少人卻先報考競爭人數較少的
特教班或幼稚園班教師，等占正式編制缺之後，再補修普通班學分，轉調普通班教師，造
成普通班教師無缺可考，讓眾多的流浪教師連參加甄試的機會都沒有，非常不公平。縣府
應遏阻走捷徑、鑽漏洞的不當做法，還給流浪教師公平競爭的空間。
呂瑞芬說，教育處已注意到這個問題，因此要求管控5％教師員額，超過5%的餘缺，才開
放原校特殊教育教師或幼稚園教師轉任一般教師。
【2008/04/22 聯合報】@ http://udn.com/
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