有人也許問 為什麼那麼麻煩呢
這些東西 關於上一篇的晉升
因為山社是必須重視安全的
爬山多少有一些經驗的累積
大學爬山 多不過5年6年 擔任可以幫助隊伍的幹部
則多不過4年5年 對一個登山社團而言 每缺乏一級的新血加入
都是傷害很大的斷層
所以我們無時無刻不在期待一個肯跟我們一起指著地圖
然後掏出出隊費的學弟或學妹加入
晉升要花心思 晉升之後 在山協的權利有如下的增長
第四條 隊員之權利。
一、可優先參召本會之活動。
二、可優先租借本會之裝備及資料。
三、在會務會議中具提案權及表決權。
四、可擔任本會小山活動領隊。
第五條 隊員之義務
一、出席會務會議。
二、需召入工作組。
可擔任領隊
一、D級隊伍由具隊員資格者擔任。
第六條 幹部之權利
一、可擔任本會登山活動領隊及嚮導。（細
則另定）
二、可享本會公開招生活動費用之優待。
三、在幹部會議中具提案權及表決權。
第七條 幹部之義務
一、出席幹部會議。
二在山野活動中協助領嚮維護隊伍人員之
安全。
三、提攜本會後進以傳承經驗。
四、負責本會嚮導群各項訓練活動之計畫、
籌備、執行及檢討之工作。
五、為山防組當然成員。
可擔任領嚮
二、C級以上隊伍由具幹部資格者擔任。
一、D級隊伍由具幹部資格者擔任。
二、C級隊伍由曾擔任三次以上D級隊伍嚮
導者擔任。
三、B-級隊伍由曾擔任二次以上C級隊伍
嚮導者擔任。
四、B+級活動隊伍由曾擔任一次以上B-級
隊伍嚮導者擔任。
五、B+級探堪及A級隊伍由具嚮導資格者
擔任。
但是山協同時缺乏肯一起參與社務的朋友
社務上也需要大家的協助..
明年十月是山社50週年 有很多活動事務要處理
希望大家如果有意願 請多多幫忙
50週年總召 陳巧玲 chiaoling
我們需要社員的力量
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