Fw: [股票] 推薦票及經理人相關調整

[ztsc1219237 (妹控兒)]

※ [本文轉錄自 C_Chat 看板 #1PhMHfJ8 ]

作者: yoshi412 (天翠小智) 看板: C_Chat
標題: Re: [股票] 推薦票及經理人相關調整
時間: Mon Sep  4 22:34:12 2017

※ 引述《yoshi412 (天翠小智)》之銘言：
: 剛剛有在巴哈收到asd50912as（楓雪）的站內信
: 自己則幫忙轉貼，希望能多多討論
: 在此就不附上自己的意見了
: 以下原文
: 1.
: 推薦票產生的本季營利額應該要跟公司參考市值有關係。
: 像是1票能產生公司參考市值1%的營利額
: 票值都一樣不如去弄 1人的小公司100%持股
: 這比起大公司多人瓜分還要扣經理人5%、低%持股 賺多了
: 2.
: 經理人 超過7日 持股者且3日內有上線的人有投票權罷免，選下一位經理人

→ speedypard: 這樣的話，建議經理更換日提前為更換季度的前一日，讓  09/02 10:24
→ speedypard: 新經理得以上架商品，改善公司營運。否以現行狀況下公  09/02 10:24
→ speedypard: 司會有一個季度(七日)的改組空窗期，可能導致股東認為  09/02 10:24
→ speedypard: 此新經理也無所作為而再次改選，進而進入不斷改組的惡  09/02 10:24
→ speedypard: 性循環                                              09/02 10:24


抱歉最近在場外處理了一些事，因此章程比較慢出來
這兩案是前文的方案討論之後所整理出來的

之後延到9/5號晚上10:30再進行推投



主題：

第一案
本季營利額與參考市值掛勾

第二案
經理人替換提前至換季前一天

理由：

第一案

推薦票產生的本季營利額應該要跟公司參考市值有關係。
像是1票能產生公司參考市值1%的營利額
票值都一樣不如去弄 1人的小公司100%持股
這比起大公司多人瓜分還要扣經理人5%、低%持股 賺多了

第二案


建議經理更換日提前為更換季度的前一日，讓新經理得以上架商品，改善公司營運。

否以現行狀況下公司會有一個季度(七日)的改組空窗期，可能導致股東認為此新經理也無
所作為而再次改選，進而進入不斷改組的惡性循環。


改進方案選項：

第一案

1.維持現狀

2.1張推薦票產生公司參考市值1%的營利額


第二案

1.維持現狀

2.經理更換日提前為更換季度的前一日

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※ 編輯: yoshi412 (101.13.211.116), 09/04/2017 22:35:09
推 azc3144: 第二案可行 第一案的話推薦票就不值錢了
推 cleance: 第一案我還是一人公司股價自己炒上去  那1%就很值錢了
推 HibikiKai: 這篇可以投票嗎?
→ yoshi412: 整理章程而已 推投是明天
推 azc3144: 就算炒到2000也沒多少錢 而且現在一公司只能一票
推 speedypard: 推薦票的利潤建議改為在投票時不直接顯示獲利，而是季
→ speedypard: 度結算時再公告
→ speedypard: 此外，分紅方式建議改為京都大所提議的 log(x+n)*參數
→ speedypard:  的模型
→ MikuNoPantsu: 第一案會變成鼓勵炒股 金錢會更集中在高價股身上
推 MikuNoPantsu: 惠惠將變成國民股 只要進來就必先買一張
推 azc3144: 惠惠差不多是國民股了XD
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※ 轉錄者: ztsc1219237 (60.198.44.171), 10/26/2017 13:37:09