推 emptie: 同意@ 20張@ 10/03 15:12
→ error405: 意思是不會找錢但營收照樣加1000嗎 10/03 15:14
推 emptie: 對 不找錢 10/03 15:14
推 eggg8: 同意@ 20張@ 10/03 15:16
推 XXGB: 同意@ 30張@ 10/03 15:16
推 Gyannor: 同意@ 20張@ 10/03 15:17
推 polebear: 同意@ 20張@ 10/03 15:19
→ error405: 假如20張那就是到51塊公司能拿最多股 1000塊的去也沒股 10/03 15:20
推 papago89: 同意@ 30張@ 10/03 15:20
→ error405: 對了有沒有可能選了領股但價格突然跌到領不到股? 10/03 15:24
推 TheDark: 同意@ 20張@ 10/03 15:26
推 ss50150703: 同意@ 30張@ 10/03 15:28
推 qaz19wsx96: 不同意@ 除非打工的能幫我做牛做馬這還有可能，在那 10/03 15:29
→ qaz19wsx96: 裡掛著一天領股票無法同意 10/03 15:29
→ error405: 同意@ 30張@ 10/03 15:36
推 chobits1031: 同意@ 10張@ 10/03 15:38
推 TheDark: 等等，我要改結果 @同意 @10張 (我覺得20張太多了 10/03 15:40
推 Anemoneheart: 同意@ 10張@ 10/03 15:49
推 niponpon: 同意@ 10張@ 10/03 15:50
→ Littlechozy: cuttlefish的回文裡是提1-5張，我覺得要有這個選項 10/03 15:50
→ Littlechozy: 10張我都覺得有點太多 10/03 15:51
推 yukicon: 不同意@ 10/03 16:02
推 wazaaaa: 不同意@ 10/03 16:04
推 seack: 不同意@ 10/03 16:05
推 seanyallow: 不同意@ 10/03 16:08
推 MikuNoPantsu: 不同意@ 有面試制度嗎?強制進入打工?這樣開小號領20 10/03 16:11
→ MikuNoPantsu: 次強制操弄股價的機會 10/03 16:11
→ MikuNoPantsu: ^張就有20 10/03 16:12
→ MikuNoPantsu: 對付強制升降你股價的外患已經夠累了 還要來個內憂 10/03 16:13
推 halfmoon41: 不同意@ 10/03 16:13
→ MikuNoPantsu: 而且外患也算是雙方價格合意才能進行 這個是強制的 10/03 16:15
推 yukicon: 同上面的miku內褲說的，莫名其妙就被稀釋股權還不能反制 10/03 16:17
→ yukicon: 這什麼鳥蛋系統 10/03 16:17
推 sherwin80522: 不同意@ 如果要增加持股機會，縮短釋股間隔就好 10/03 16:19
→ sherwin80522: 現行釋股間隔動不動就6~12小時 甚至12~48小時 10/03 16:20
→ sherwin80522: 結果股價更新3~6小時1次， 何不每更新一次股價就釋 10/03 16:20
→ sherwin80522: 一次股 ， 釋股緩慢， 市場流動不佳問題自然消失 10/03 16:20
推 kuni93: 不同意@ 10/03 16:21
推 raigochi: 不同意@ 我認為這對有愛用心經營的經理人是一種傷害 10/03 16:23
→ silentvow: 補充說明 不同意也可以投領股限制 10/03 16:26
推 ake1234: 不同意@ 只要號召一群人 低價股就會被有心人士打亂持股 10/03 16:26
推 ybz612: 不同意@ 請相信市場機制 10/03 16:27
推 raigochi: 可是目前三個選項我也沒有一個想同意的.. 10/03 16:27
噓 yukicon: 等等，紅明顯，我要提程序問題。 10/03 16:28
→ yukicon: 原提案裡面還有經理人反分割機制跟只發給600元價值 10/03 16:29
推 zhiwei806: 同意@ 20張@ 10/03 16:29
→ yukicon: 股票的提案，為什麼沒有採納推投? 10/03 16:29
推 ake1234: 同上 要增加持股機會不如限制系統釋股時一人可買張數 10/03 16:29
推 BisWang: 不同意@ 10/03 16:30
→ BisWang: 中小企業直接死光光 10/03 16:30
→ yukicon: 還有一個回應有1~5股限制，也沒有採納 10/03 16:30
推 chobits1031: 我改 不同意@ 10/03 16:31
推 play1109: 不同意@ 10/03 16:32
推 ToujouAya: 不同意@ 10/03 16:33
推 TheDark: 我也要改 @不同意 10/03 16:34
→ TheDark: 不同意@ 10/03 16:34
→ ybz612: 以目前一股的買賣就能影響價格的機制 一股就能衝康別人了 10/03 16:34
推 MikiSayaka: 不同意@ 10/03 16:40
推 p08171110: 不同意@ 10/03 16:42
推 AMD640: 不同意@ 10/03 16:42
推 niponpon: 我也先改 不同意@ 這系統再完善一些會支持 10/03 16:43
推 Koume129: 不同意@ 10/03 16:46
推 he00504616: 不同意@ 10/03 16:53
推 ztsc1219237: 不同意@ 10/03 16:56
推 Lineage097: 不同意@ 10/03 17:03
推 maybeGODknow: 不同意@ 10/03 17:04
推 otis1713: 不同意@10票@ 10/03 17:07
推 shal: @不同意 10/03 17:18
→ shal: 不同意@ 10/03 17:18
推 Amulet1: 不同意@ 10/03 17:46
推 jim25: 不同意@ 10/03 18:00
→ dany9177: 應該限制每間公司的打工人數，以及公司總值多少的聘僱數 10/03 18:03
→ dany9177: 即公司越大應聘人數越多，如市值很低的新創應聘甚至可以 10/03 18:04
→ dany9177: 是0人。而公司董事長(或ceo)可以決定聘哪些人(只要超過 10/03 18:04
→ dany9177: 法定人數)如至少聘5人，則只要聘請數達到即可停聘。 10/03 18:05
推 dany9177: 在確認這些後，我覺得才有員工認股的討論空間。 10/03 18:07
推 speedypard: 同意@ 20張@ 10/03 20:02
推 PLEASE974853: 不同意@ 10/03 20:26
→ PLEASE974853: 這樣股權稀釋太快了 10/03 20:27
推 SaberTheBest: 不同意@ 10/03 21:05
推 kk2025: 不同意@ 10/03 21:38
→ dany9177: 原則上同意，只是我不投張數。我要的是施行細則。 10/03 22:03
推 rin0sin: 不同意@ 10/03 23:39
推 moebear: 同意@ 30張@ 10/04 00:41
→ hitlerx: 不同意 一堆大佬不缺薪水的 直接衝進去合作霸佔你公司 10/04 02:31
→ hitlerx: 不同意@ 這太可怕了 10/04 02:31
推 mike9132: 不同意@ 10/04 14:32
推 cuttlefish: 不同意@ 10/04 16:36
推 HiNiHow: 不同意@ 10/12 05:49
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: ztsc1219237 (60.198.44.171), 10/26/2017 14:02:34