※ 引述《ChaosCreator (在哪裡都一樣)》之銘言：
: ※ 引述《jagdzaku (聯邦去死吉翁萬歲)》之銘言：
: : 可是一些板主對使用者的質疑都要大家到組務板來申訴
: : 小組長的立場很明白的講過很多次:就是尊重板主
: : 那板主的制衡力量在哪?
: : 只要擺低姿勢被任命了就可以作到他不想作
: : 莫怪有人常常要搞罷免
: =>>你已經自己回答了，就是罷免，版主實際上違規或者是失職的情況很少，
: 在本組的情況通常只是，簡單而無趣的政治鬥爭而已，
: 不管是什麼立場要鬧版主很簡單搞文句的認知自以為站長組長版主，
: 這樣的情形屢見不鮮，但實際上這類自以為站規組規版規解釋權限根本是不知所謂，
: 必須一再地重申表示使用者自我要求的水準不夠的情況，小組長也很無奈，
: 但是我們仍然維持連署罷免這種多數暴力（實際面來說根本不算民主）的機制，
: 就是為使用者保留一個制衡的力量。
但是小組長應該對板使用者對板主的意見有所回應,而不是只有砍文
現在的迴圈是:板主:到組務組投訴
小組長:由板主自律
板使用者:提出罷免組長
小組長:不合規定,罷免無效
事實上有些爭論是可以由小組長來裁定,形成判例,由此對板使用者和板主形成規範
否則板主的自我管理和獨裁有何差別?沒有任期限制,沒有約束力量,所以自然有人想搞罷
免
在小組長砍別人文章,罷免的時候,有沒有想過為什麼他們要這麼作,講別人水準不夠的時
後,是基於什麼標準呢?
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