板主任用程序的方式有自行發動連署，以及現任板主指定等兩種方式，
但這兩種不同的方式卻造成了組規裡一個很弔詭的現象，
希望群組長和各位國研組的板主討論一下，
並研究一下如何補救這個漏洞。
以下分兩部分說明，
第一部份，就道德責任方面加以說明，
當然訴諸道德責任問題是比較高的要求，且難以列為組規，
這一部份是說明，如果有心人士想要鑽此漏洞以製造糾紛，是很有可能的。
第二部份，就板主兩種任用程序上的差別待遇加以說明，
這兩種任用程序是如何造成了不合邏輯、且不合情理的怪異情況。
最後則是我個人的建議，提出幾項想法來拋磚引玉，希望大家能提出更好的意見。
第一部份：
或許有人覺得，為了表示自己負責，
卸任前想要幫忙尋找板主來接任，以免看板變成無人看管地帶，
這是很好的想法，
但有時候純粹為了找人接任而找，甚至在找不到人要接的狀況下而降低標準，
反而會給板上帶來更多麻煩。
簡單講，舉個例子好了：
我今天不想當China板板主了，
找半天沒人要接，
如果某些素行不良的使用者報名說要接，
我要不要給他接？
這是責任問題，
我在沒有確認該報名者的能力之前，
我為了順利落跑，就這樣草率交給他，有沒有問題？
如果發生問題，誰負責？
再假設個更離譜但卻很有可能發生的狀況來說好了，
我如果想找人來接China板板主，搞了一個禮拜沒人要接，
我又急著要落跑，
就隨便找一個200次/200篇的傢伙來接，
又或者我抓狂了要搞China板一下，故意把U黨的人拿來提名，
然後我就馬上落跑了，
請注意喔，根據組規，各位板主是不能經過試閱投票反對的喔，
那個新板主怎麼惡搞、怎麼刪精華區，根本不關我的事，也不關各位的事喔，
而且，重點是我早就落跑了，大家根本拿我沒皮條，反正傷腦筋的又不是我。
表面上好像我很盡責，很用力在找板主，但其實一點也不盡責，
如果要這樣搞，
還不如自己辭一辭，讓板主名單空在那邊，讓真正有心服務的人自己去發動連署。
第二部分：
好，如果責任問題不是組務板該處理的，
那板主的任用程序總該跟組務板有關係了吧？
就在前幾天(2005/3/25)，同一天內，政治群組的群組長公告了兩件事，
第一是：IP板兩位板主正式上任。
第二是：蘇貞昌板powerseven板主試閱投票。
荒謬的是，
IP板兩位板主的任用，是前板主提名申請，
蘇貞昌板的板主是powerseven自己發起連署並申請的。
請各位注意到一個情況：
IP板兩位板主都是新任的，
蘇貞昌板的powerseven板主也是新任的，
而IP板的新任板主不用經過試閱投票，
蘇貞昌板的新任板主卻需要經過試閱投票，
只因為一個是前板主提名、一個是自行發動連署。
但弔詭的是，
IP板的前板主提名之後即行卸任，其提出的新板主在完全未經使用者確認的情況下，
竟然完全不需要經過試閱投票的過程，即享有完整的板主職權。
而蘇貞昌板的板主自行發動連署，經過使用者投票確認之後，
竟然還需要經過各板板主試閱投票的過程，來確認其板主職權，
對於自行發動連署的新板主，情何以堪？
這種任用程序的差別待遇，各位不覺得荒謬嗎？
一個板主有提名權，是方便現任板主找人來幫忙處理板務，
若提名的人選上任之後表現得不適任，
那自然可以追究提名這個名單的板主之責任，或是提名的板主要自負其責，
甚至最後弄得自己焦頭爛額那也是自討苦吃。
而要卸任的板主，提名之後馬上落跑，
倘若接任的板主不適任，而且又利用組規的漏洞，逃過試閱投票這一關，
請問是要追究誰？
這不是今日IP板的單一問題，
這是國研院群組長久以來一直潛在的問題，
而且完全沒有人去追究這個詭異的組規漏洞。
這也不單單是政治群組的問題，
而是整個國研院的問題，
我今天會對IP板的案例如此窮追猛打，
也是針對這個漏洞。
這不是IP板那兩個新板主強渡關山就沒事了，
往後我還是會繼續追打這個問題，直到解決為止。
最後：
關於填補漏洞的辦法，
我個人也有一些提議，
例如：
提名新板主的現任板主，在兩個月內不得申請卸任；
或
板主在提名新板主之後即行卸任，
其提名的新任板主，仍須經過試閱投票，以確認板主職權；
或
申請卸任或正在被連署罷免之現任板主，不得提名申請新板主；
當然這些提議只是一種思考方向，不一定要這麼限制，
但仍盼望國研院群組以及組內的各位板主審慎考慮。
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另外，對於試閱投票，在不合理的問題未解決之前，我會一律投同意票。
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雖然你可能會說你是用「腦袋」在思考的...
但是在思考之前，你的「身體」就已經做出結論了。
「腦袋」只不過是事後承認這結論而已。但是...說不定...
真的有少數人能以覺醒的意識來認知這個世界與自己...並且做出真正的選擇。
我的招式對那種人是沒有用的...而我這一生也一直在期待這日子的來臨。
～by 卡耶拉魯‧桑格維斯 《銃夢Ⅱ Last Order》Vol.6 p.80
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