※ 引述《daze (Ready for the storm)》之銘言：
: ※ 引述《rehoboth (火流星！復活！)》之銘言：
: : 如果你們認為我的復職違反程序正義
: : 應該以罷免現任代理小組長的方式，推翻此判決
: well...
: 如果能罷免小組長的話
: 我也寧可罷免小組長
: 但是請閣下看一下罷免小組長的條件
: 必須要是版主才有資格
: 我們這些不夠資格的
: 只好推動罷免版主
: 恩
: 不然既然閣下現在是版主
: 由閣下發起罷免小組長如何?
我只想推動改革
也已經擬定了改革方案
列舉如下供群組長參考（我也不排除當作可能作為競選群組長的政見）
----------------------------------------------------------------------
1. 落實看板自治
2. 群組長及小組長不得兼任板主
3. 改革群組長、小組長之選舉/罷免辦法，制定群組長及小組長的任期
4. 改革試閱制度
5. 改革連署制度
6. 各小組內成立小組組務區，落實分級自治
改革連署機方案：採用保證金制度
上站次數與文章篇數，常被人用連續登入登出和灌水的方式來賺取
但P幣不同，若是把文章用複製貼上的方式，也賺不到多少P幣
所以，建議將連署機的門檻改為由提供一定額度的P幣作為保證金
（由群組長暫時代為保管，連署結束後歸還，
被系統扣稅的部份，視為使用連署機的代價）
連署/罷免板主 6000 P幣
（以上站200次，文章200篇來算。每篇文章賺取30 P幣以上，即可達到此項要求
所以我想這並不算太高的門檻。）
連署/罷免小組長 30000 P幣
連署成立新看板 10000 P幣
至於群組長部份，由於罷免群組長不宜讓保證金由群組長代為保管
所以罷免群組長，建議由兩位或兩位以上的小組長或板主提出不信任案
再進行罷免連署
如果有人惡意玩弄連署機，違反連署相關規定
（ex：使用分身ID、連署原因不實、......etc）
而被人檢舉
一經查證檢舉屬實，則保證金轉為檢舉獎金，贈送給檢舉者
改革試閱制度方案： 採用多項加權評分計算
現行試閱制度，過度集權，容易產生人為弊病
將試閱制度改為由幾項標準，以較為機械化的標準評定
主要以1.討論主題數 2.回應文章篇數 3.參與的使用者人數
三項做加權計算評分，盡量屏除組務人員的主觀好惡，
盡可能以討論人數及討論內容是否足以成立新板，決定看板存廢
並同時把廢除看板的標準改為較嚴格
讓使用者在較容易成立新看板的情況下，廣開言路。
同時較嚴格的廢除看板標準評估制衡，也可以對現行看板的利用更進一步督促
------------------------------------------------------------------------
: : 結果你們還是想製造多數暴力來把我弄下台，直接罷免我
: : 這段期間我根本沒有執行任何板務處理，又有甚麼板務疏失好構成你們的罷免原因？
: : 你們只是找藉口來恨我
: : 根本不合乎程序
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.112.41.201