國立台灣大學原聲帶社章程
西元1992年制定公布全文18條，並自西元1992年6月2日施行。
西元1994年修正公布第1條、第3~6條、移列第13、14條；並自西元1994年5月18日施行。
西元1998年修正公布第1~3條；並自西元1998年6月5日施行。
西元2002年修正公布第1條、第3條、第4條（現行第10條）、第5條（現行第11、12條）、
第6條（現行第16條）、第7條（現行第18條）、第8、9條（現行第20條）、第11條（現行
21條）、第12條（現行第22條）、第13條（現行第23條）、第15條（現行第24條）、第16
條（現行第25條）、第17條（現行第36條），移列第18條至第3條中，刪除第10條、第14
條，增訂現行第4~9條、第13~15條、第17條、第19條、第26~35條、第37條；並自西元
2002年12月25日施行。
詳細條文請看：http://home.kimo.com.tw/askayan2003/cons_main.htm
※ 引述《dovewhite (No money No talk)》之銘言：
: 台大原聲帶 組織章程
: 第一章 總綱
: 第一條 本社團依下列宗旨成立
: 1. 致力傳承原住民傳統文化並光大原住民精神.
: 2. 協助並參與校內外有關原住民之一切事務.
: 3. 加強原住民學生對民族之認同及關懷,並導正社會大眾
: 對原住民存有之刻板印象.
: 第二條 本社團定名為"原聲帶社",係採"把原住民的聲音帶到社會每個角落"之意.
: 第三條 凡台大學生均具有入社資格.
: 第二章 組織與權限
: 第四條 社員大會為本社最高權力機關,社員大會職權如下:
: 1. 選舉社長
: 2. 罷免社長
: 3. 修改組織章程
: 4. 議決本社要事
: 第五條 1. 社員大會分為定期與臨時兩種
: 2. 定期社員大會於期初和期末由社長召開.
: 3. 臨時社員大會於三分之一社員提議召開時,社長應招集之.
: 第六條 本社置社長一人,由全體社員選舉之,任期一年,最多兩任.
: 第七條 社長職權如下:
: 1. 對外代表本社
: 2. 綜理社內一切事務
: 3. 召開社員大會
: 第八條 本社置副社長一人,由社長任命之.
: 第九條 副社長之職權如下:
: 1. 社長因故不能行使其職權時,由副社長代之.
: 2. 協助社長綜理社內一切事務.
: 3. 職司整理,紀錄並保存社內一切資料.
: 第十條 本社置顧問數人,由社長聘請關心本社之原住民人仕任之.
: 第十一條 本社下設學術部,宣傳部,活動部,公關部及財務部,各置部長一人,
: 由社長任命之.
: 第十二條 學術部之職權如下:
: 1. 收集一切與原住民有關之資料.
: 2. 舉辦各項與原住民文化有關之學術活動.
: 第十三條 活動部之職權如下:
: 1. 各項活動內容之設計與安排.
: 2. 器材之租借,管理與保養.
: 第十四條 宣傳部之職務為設計與分發本社活動之海報與傳單.
: 第十五條 公關部之職權為對外連結與接洽.
: 第十六條 財務部之職為管理社內一切財物收支.
: 第三章 章程之修改與其他
: 第十七條 章程由全社總額三分之一提議,三分之二出席,出席人數三分之二
: 決議得修改之.
: 第十八條 社員之一切出資由幹部會議定之.
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一般人認為雙子座是雙面人，具有雙重性格。這是因為一般人在觀察人的時候，久
缺變化觀察角度的能力所致。一個「見人說人話，見鬼說鬼話」的雙子座，具有相當強
的語言技巧及溝通能力，他同時瞭解人和鬼，卻不能因此論斷他是既人且鬼，或可人可
鬼，甚至說他不人不鬼的。
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