推 iyyaaa:我覺得尷尬的是前年的in-charge 去年同level 今年你得帶他 12/14 01:38
→ iyyaaa:出外勤...最近我身邊就發生了這樣尷尬的事...這該怎麼辦 囧 12/14 01:39
推 wreckwang:他都沒升喔...@@ 12/20 23:48
※ 引述《yukiallen (yuki)》之銘言：
: 巧合的是，又剛好被分到同一組，且會跟到他的CASE
: 請問一下一起出外勤時會不會有點怪怪的呢?
: 也就是有種「以下對上」的距離感，在大家面前也不太好意思跟他太要好
: 雖然還是好同學或好朋友，因為level不同的關係，沒辦法回到以前的感覺
: 他下我Follow也感覺都下的很輕，而且也不太好意思訂我的感覺
: 但醬子反而有點說不出來的怪^^
: 請問有人有遇過這種情況嗎?大家來討論一下吧!!
也不用說是同學,當從二年級升組長時,以前的level 1變你的level 2時
差不多就是有這種感覺,一二年級常在一起比較沒界線
當組長就有點距離,這都是帶人的學問,而且現在流動率低,有的可能不會升
這樣的情形會越來越多,其實事務所人都很好相處,年齡都差不多,四大的話
素質也不差,多能自我控制,不會說跟你熟就馬虎
不用太干涉太多,好好講講,不會太難控制,我覺得問題不大
通常稍微講講就能溝通,也不用拿職級出來壓,
剛講什麼就講,只是可能彼此熟識,有些私交不會放在檯面上
等到業界,尤其要空降當主管的話,下面的人有四五十六歲跟自己父母差不多大
又在公司待很久,這種帶人,才是挑戰
又有的企業文化是重年資,上頭的主管可能專業沒你強只是年資長又愛干涉
怎麼跟這樣的主管相處也是一大學問
我就現在每天面對類似的事,常覺得事務所人的問題,其實算是單純
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