推 amabetter:感謝！！ 06/17 00:10
推 noxwhere:我HR的老師也說那種違約金違法 06/18 11:03
推 ttshock:那個違約金本來就是無效的.....他硬要收你就告他 06/18 15:28
推 noeru:告??為了幾萬元債會計界黑掉 值得嗎 06/20 00:55
※ 引述《amabetter (小寶貝)》之銘言：
: D所～
: 想請問在老闆沒有說以及不拿離職證明的情況下
: 是否仍需支付違約金
: 亦即不支付違約金
: 是否違法
: 感謝！
PO這篇，不知道我會不會被當黑名單…
首先，沒意外的話，你當初簽的約是制式化的(校園徵才限定)，
也就是說你不簽就沒工作的那一種，而不是你自己談的，
這樣的違約金條款，原則上是違法的…
就法律上來說，事務所有機會請求的，只能限定在損失-->訓練你，然後你又跑掉
技術上來說，您參加過的訓練活動越多，要賠的金額就更高。
當然，您是會收到一張通知賠錢的信件，
你不爽的話，還可以寄存證信法要求他們列出明細等等叭啦叭啦的，
副本順便寄給有關單位，反正可以扯出一堆麻煩事。
所以說理不理，就看金額還有事務以及您個人的考量了。
(這邊我會想說：加油！明天就靠你了)
但是如果你是自己去談的，那簽了這個，確實就是有效的。
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