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大家好 我同學最近進入一家記帳事務所上班 員工只有她一個人 交接工作後發現 記帳的客戶在二代健保的雇主這一塊 全都沒有繳到補充保費 事務所也沒提醒要繳 換言之 (雇主支付薪資總額-受雇員工投保金額總額)*2%=投保單位每月應負擔的金額 這一部分的補充保費沒有繳納 我是建議 趕緊跟客戶要之前的健保費投保明細表及薪資清冊 然後趕緊補繳補充保費 可能的滯納金 (15%)也繳一繳 不過也有其他同行的建議 是說先不要繳、就裝死 反正都遲繳了 乾脆等到健保局有查到的時候再說= = 我同學是有問她老闆 老闆是說 前面幾個月就當作沒有差額、不繳補充保費 年底有多的部分就當作獎金 到時候再來繳 但我聽到這個作法...總覺得怪怪的... 想請問版上也有在事務所工作的大家 你們事務所在針對這種情況 是如何解決的?? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.225.149.7
butcher:薪資還沒有申報不是嗎?都還可以調整啊 09/30 18:28
outskirt:趕快補繳 先前有問過健保局 第一年還是宣導期 10/01 21:59
GTRCOCOKIMO:只要一整年下來扣款的金額是對的,健保局不會怎樣 10/03 01:19
tenry:好的 謝謝樓上幾位大大的回答:) 10/05 13:01