→ HIbaby:恩 推一個, 我也覺得積極去找比較正面 10/23 08:17
雖然不懂美國的教職生態，但是還是想提出我的一些看法：
建議他還是要去找，不然這個系就要關了？難道等關了之後，沒有收入再來找？
已經常常被他欺負，表示處境已經不好，何必還要顧什麼情面？
如果擔心附近學校被知道，也可以考慮遠一點的。不過一般求職，都不願意被原先單位的
人知道，我想我如果是單位主管，除非是交情超乎尋常，不然是絕對不可能會透露給對方
主管知道，畢竟你也在無意中，得罪了這個求職者。尤其是老師的工作，很有可能這位求
職者，將來變成你的同事，何必要為了沒有深入交情的對象，無故去得罪一個人！
以上是我的淺見，提供您作參考！
※ 引述《chimney (chimney)》之銘言：
: 幫個同事問的問題,因為我個人歷鍊也不是很夠,不知道該給她什麼意見比較好
: 我在美國一個大城市的學校任職
: 同事所在的系裡沒有其它教授,因為這個系快要關閉了(五年內)
: 只有一個系主任
: 這個主任拿到tenure三年左右,很會欺負新進老師
: 我連跟這個主任不在同一個系,都被欺負過
: 整個系裡沒別人可欺負了,所以這個主任常找她開刀
: 其它老教授也幫不上什麼忙,她又還沒有tenure
: 同事考慮找附近其它學校的教職
: 但現在擔心的是,這個主任有可能認識這附近學校裡的人
: 同事很擔心她如果去找工作,會不會有風聲傳出去
: 到時候被主任拿來當把柄
: 不知道有沒有前輩能夠提供一些意見?先謝謝!
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