推 moki:說的真好 :) 10/23 20:57
→ jasontfyeh:研二？延二？ 10/23 22:09
感謝指正 受教了
※ 編輯: coldflame 來自: 59.104.58.118 (10/23 22:12)
推 HIbaby:獲得許可轉錄 10/24 14:31
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作者: coldflame (人生苦短) 看板: PhD
標題: Re: 為了學生碎碎唸...= =!
時間: Thu Oct 23 20:40:25 2008
個人認為 賞罰分明是必要的
我碩班時的老闆是一個超級好好先生
要出去玩 請假 從來不會阻擋
不來跟診 不到研究室 他也都不會說話
頂多關心的問問怎麼都不來 是不是遇到什麼瓶頸 之類的
結果副作用就是造成研究生軟土深掘
還有更嚴重的
以我為例 碩一上剛開學時超認真
每天七點半到校
但久了 發現不認真的人好像老師也比較沒有討厭他
不來也不會怎麼樣
而且如果只有我一個到研究室
我還得連他們的工作一起做=..=
一開始還抱著"多學些其他的東西" "能者多勞" 的心態安慰自己
但是時間一久心中真的很不是滋味
我比較認真 也沒得到比較多東西啊!
那種無奈又不平的感覺真是無法言喻
所以我後來乾脆也很少來研究室....(掩面逃...)
結果就是造成研究室很多東西都無法順利進行
不管是實驗方面或是其他行政雜務皆然
所幸碩二時大家有覺醒 二下更幾乎是常常overnight
總之還是畢業了
現在服完兵役回到原研究室跟同樣的老闆攻讀博士班
總算也變成了學長
我帶學弟妹就比我老闆嚴很多
就怕同樣的事再重複發生
所以我認為就算不懲罰不認真的學生
那至少要對認真的乖寶寶摸摸頭
人嘛 不管如何 總是希望努力有結果的
至少 要有鼓勵 否則哪來學習的動力呢!?
一點個人淺見
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