Re: [討論] 那一個職位比較穩定?

[tainanuser (南南南)]

工研院的職位，一般來說大概可以分為：

1. 正研究員(R0)、正工程師(E0)：大多是有博士學位，而且有多年的「研究員」或「工程
師」的工作經驗，也大多位居管理職(實驗室主任、經理、副組長、組長...等職務以上)。

2. 研究員(R1)、工程師(E1)：博士一畢業即可擔任，需要幫實驗室搶計畫、拿經費。為實
驗室的主要人力，不過工作也大多是寫計畫、談業界合作計畫、每月定期報告...等工作。

3. 副研究員(R2)、副工程師(E2)：碩士一畢業即可擔任，大多是計畫的真實執行者，定期
與研究員或工程師進行實驗相關討論，角色有點像高級作業員，反覆的執行規劃的實驗工
作。

4. 助理研究員(R3)、助理工程師(E3)：大學或專科畢業即可擔任，不過現階段大多以人力
派遣公司的人力為主。主要的工作就更為瑣碎，大多是管理機台能夠正常運作為主。

而目前工研院為了要節省成本，副研究員、副工程師很多也都由人力派遣公司的人擔任。
並且有些單位為了避免退休金的問題，連研究員、工程師也都採用一年一聘的聘用方式(所
謂的「定期人員」，工研院直接聘，非人力派遣公司)。

當然也有所謂的不定期人員(沒有期限的)，但是一旦沒有拿到計畫，可能連你自己的薪水
(人事費)都付不出來，到那時候，不是向其他有計畫的人求救，就是必須要另外找工作了
。而且研究員還要負擔所屬的「副研究員」、「副工程師」、「助理研究員」、「助理工
程師」等薪資，所以幾乎每年工作，都是在申請計畫中渡過。

補充一下，就是工研院內的所有設備，就算是工研院內部的員工，也是需要使用計畫付費
的，並非是「免費」使用。所以如果你沒有計畫，就算有一流的儀器、專業的操作人員，
你也是無法使用。故在工研院內，沒有計畫就是幾乎等於宣告你要被淘汰掉，也代表你所
屬的單位，幾乎是不太需要你，因為一個沒有計畫的研究員，對於單位的價值性，可能比
一個人力派遣的助理還要低。

助理教授薪資月薪大概是6萬八，工研院的研究員或工程師，則是要看單位，一般大概是五
萬五到六萬之間。所以從薪資上看，應該是助理教授略勝一籌，而且您所指的是台清交成
的助理教授，在五年五百億的加持下，如果研究作的出色，還有另外的一些津貼(學術獎勵
)。這兩者應徵的難易度，不可同日而喻，您或許可以找一下網路資料，工研院一堆資深的
研究員，跳出來擔任私立大學、私立科大的助理教授，每年都有一堆人。而跳到所謂五年
五百億的大學屈指可數，更遑論台清交成..等校。


以上為個人淺見，提供您作參考！




※ 引述《Jazzmusic (Jazz)》之銘言：
: 以博士剛畢業來說
: A. 工研院副研究員職位
: B. 台清交成助理教授職位
: 這兩個職位, 那一個比較穩定? 或比較容易進行研究?
: 我個人想到的有幾點
: 1. 可使用研究資源
:    A. 的設備應該沒話說, 什麼設備應該都有了, 使用各所的設備應該沒有太大問題
:       且有專門技術人員操作.
:    B. 設備可能歸某教授所管. 如想借用, 需看其臉色
: 2. 工作量
:    A. 不用教課, 不用指導學生, 初期不用寫計畫到處要錢
:       沒有6年條款, "自由" 時間似乎較多.
:    B. 初期較累，但教課上手，且升等後就海闊天空
: 3. 薪資
:    B. 加上計畫主持人加給後，和A. 的月薪似乎差不多。退休後的差異我就不清楚了。
:    A.是領勞保退休金，B.是領公保月退嗎？？
: 4. 其他：
:    A. 和合作廠商往來密切，可技轉後連人一起過去。薪水或可倍增
:    B. 感覺社會地位較高
: 以上是我個人憑印象猜測，如有錯請指正

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.105.20
推 kalamucho:大推這一篇，和我所知的現況很類似。要跳到前四大需要的
→ kalamucho:的"業界加持"若非 Intel/TI/Qualcomm/...至少至少也要是
→ kalamucho:tsmc 的高階 --你現在能卡進五百億大學，甚至還是台清交
→ kalamucho:成的高階，個人覺得怎麼都是先進去再說。進去後不想做再
→ kalamucho:跳到業界甚至創業(NTU EE就有幾個老師待不了幾年就跑了)
→ kalamucho:會更多一份加持(e.g.公司宣傳用)。就像住院升主治在台大
→ kalamucho:榮總，之後的選擇性和搶手度，絕對遠大於在其他地方升到
→ kalamucho:主治後想再跳到台大榮總(fat chance)... 雖領域不同，但
→ kalamucho:這是在下所能想到最接近的比喻了... Orz
※ 編輯: tainanuser      來自: 61.228.105.20        (01/30 13:32)
→ kalamucho:P.S.不過論文發表的津貼上，國立學校，從台清交成算起，
→ kalamucho:應該都比不上中上的私校(esp. 長庚/元智/...) -- 意即若
→ kalamucho:以同樣的發表質量，在中上級私校能拿到的獎勵會多出許多
推 HIbaby:奬勵金大概是怎麼算的?
→ tainanuser:根據我側面得知，有分幾個等級，最多是一年30萬的現金
→ tainanuser:其次分別為24萬、12萬跟6萬。不過每個學校作法或許不同
→ tainanuser:，可能因為學校不同，分配的方式也不同。不過跟私立學
→ tainanuser:校比起來，真的是小屋見大巫。聽說林口某私立大學，助
→ tainanuser:理教授的獎勵金，可以達到每個月的月薪。算一算，一年
→ tainanuser:就多了7萬*12個月＝84萬，遠高於5百億大學的獎勵金...
→ tainanuser:這個學校的教師，研究作的好，可能每月都是雙倍月薪...