[心得] 女生在教職市場的優勢

[cscc (一奈米一世界)]

          看到前面那一篇文章，讓我忍不住想post這個標題。

          畢業後常常回學校和老闆聊天，偶而也會聊到找教職的話題。有一次，

        我就問說女生在教職市場有先天的優勢嗎? 老闆說，在工學院和理學院是

        肯定有的，因為每次來應徵的履歷表那麼多，每個老師能投的票數有限，

        但是男老師通常都會投一票給女生(不管外表如何)，結果女生的票數集中

        ，進入第二輪面試的機會很高。

          這個論點在我同屆的女同學身上也得到驗証，一樣是土博，一樣是千里

        馬回來，可是女生的面試機會硬的男生的兩倍。雖然女生念博士的阻力比

        男生高，如果能順利畢業，待在學術界似乎比業界吃香。話說我們實驗室

        的學妹終於受不了博班的煎熬，決定不念了......殘念......

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 203.70.124.188
→ dos792:國外還有些評鑑是女生、少數民族加分。所以那些系會故意
→ dos792:要找女的教員
→ dos792:有些博班還有公定男女比的，結果兩邊入取率常常差很大
→ saltlake:現在科技發達...真的想要的話 自己下定決心也就是了
推 cha1228:還有很多系被評鑑時寫男女比例不平衡需加強時
→ cha1228:你就知女生的可貴了
→ dos792:其實我是建議評鑑要多一項"畢業生就業"，不然搞這麼多
→ dos792:培養失業人只而已
推 dos792:美國物理會每年都還有博班畢業生薪水、失業等統計咧!
推 coldflame:S大的意思是指....做手術嘛!?  XD
推 roysos:欲練神功  引刀 ......
推 marsdaddy:系院校都有性別XXX委員會，專門處理性騷擾之類的問題..
→ marsdaddy:依照法律規定，這個委員會本來就是一定要有女生的..:)
推 southasia:看來dos大沒有參與評鑑，評鑑項目五就是畢業生表現
→ southasia:高層想太多還希望能做data mining，找得到人就不錯囉～
→ dos792:有些是失業後消失的，所以這數字通常會比真實好看一些
→ dos792:其實要真的找，難到校方都沒留畢業生(家人)聯絡方式?
推 southasia:學生留的資料不一定正確，有更動的也很多，找到的還會懷
→ southasia:疑你是詐騙集團，能掌握到一半以上畢業生動向就算厲害了
→ southasia:不過這裡指的是全體學生，單就博士生來說會比較好抓人
推 abzyner:女生唸理工科推斟也比男生吃香