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是否需要推薦信,我想每個單位作風可能不同‧但是資料如果落到我的手中,缺推薦信肯 定有非常不好的影響,至少在面談的時候一定追問到底‧ 我會抱持這樣的態度是因為前一陣子才剛有一個很差的經驗,一位帳面上表現優異的來應 徵博士後,缺少他在美國做博後的推薦信,追問起來他就推託說美國老闆很忙‧等到聘進 來之後才發現個性古怪很難相處‧個性這種東西很難在短短的面談中看出來,特別是年紀 已經這麼大的人,要隱藏自己幾十分鐘不是問題‧這時候就知道前老闆推薦信的重要‧當 然推薦信怎麼寫是一個問題,那種大老的推薦信反而在這種場合無法發揮‧ ※ 引述《yuchiang》之銘言: : 我剛畢業時拿到教育部某退休長官仍在某校任講座的推薦信,我老闆也是講座 : 再加上碩班時期兩位教授(任學校三長)共四封。應徵一個普通的國立大學, : 推薦信連拆都沒有就被退了。 : 後來我丟覆歷就故意不附推薦信,結果有一系所就要我了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 134.48.162.219
yuchiang:在台灣大多的推薦是自己擬的,教授只是簽名或小改而已 07/26 02:24
yuchiang:我要用人,是直接打電話去問他的過往老闆。 07/26 02:24
yuchiang:老美的推薦信比較可信一點,但人格的問題是問不出來的, 07/26 02:28
yuchiang:我是說問本人是問不出來的,要問他前老闆 07/26 02:29
anak0:如果沒有老闆推薦信, 但有其他老師推薦信, 這樣OK嗎? 07/26 17:27
chekhov99:如果是老闆的人格有問題,那不請他寫ok嗎? 07/27 16:51
yuchiang:有些系所會強調要有博班老闆的推薦信,此時附上會比較好 07/27 19:58