推 SakuraWars:要吸引國際人才進來以現在的薪資水平不容易 10/16 11:34
→ SakuraWars:就算政府要用高薪請人，多數教授我想也不會讚同 10/16 11:34
→ SakuraWars:之前就看過不少類似報導，國外高薪請回來的教授被抨擊 10/16 11:36
→ SakuraWars:薪水領太多 10/16 11:36
→ Alamy:你講的都是阻力. 也都得想辦法克服. 如果真有心要搞國際一流 10/16 11:39
→ Alamy:我覺得第一步可以考慮鬆綁大學教職員薪資比照公務員的法規 10/16 11:41
→ Alamy:然後之後新的五年五百億下去的時候可以讓學校更有彈性地運用 10/16 11:42
→ Alamy:或許這樣某些學校就有足夠的子彈可以運用去跟香港,新加坡 10/16 11:43
→ Alamy:搶優質助理教授,搶優質博後 10/16 11:43
→ Alamy:至於老教授也許可以配套. 鼓勵他們優退. 比如說提早退休 10/16 11:44
→ Alamy:多給你一些錢這樣. 10/16 11:44
→ Alamy:在不然最狠的做法就是學日本一夕之間把大學都法人化 10/16 11:48
→ Alamy:我是覺得這跟當年的十大建設有點類似. 錢數目的確不小. 10/16 11:51
→ Alamy:但如果做得對. 花下去之後的經濟利益絕對可以回本的. 10/16 11:52
推 linpapa:台灣很奇怪的地方 可以花大錢買儀器蓋蚊子館 10/16 12:45
→ linpapa:卻很吝嗇的增加人員的薪水， 10/16 12:48
→ SINOLOGY:買儀器蓋蚊子館可上下其手 給人加薪對他有啥好處? 10/16 13:50
推 eiffingeri:樓上說到重點...同樣的現象隨處可見...要的不是解決問 10/16 16:22
→ eiffingeri:題.是藉由問題有揩更多的正當名目 10/16 16:23
→ olaqe:因為教師薪水若增加 就會被其他人批評說甚麼公教自肥之類的 10/16 19:35
→ olaqe:公教調薪本來有讓整個社會薪資提升的功能 但現在呢 哈哈 10/16 19:36
→ olaqe:軍公教一說要調薪 肯定是被痛批吧 惡性循環就是現在這情況 10/16 19:37
→ Star07:不是公教調薪 是好的調薪 爛的請他回家吃自己 10/16 20:07
→ cakotay:好的跟爛的，不要搞到後來變老的跟小的... 10/16 20:32
→ olaqe:問題就在所謂"好的調薪"也是會被當成自肥啊 10/16 20:52
→ dos792:自卑的國家才需要這樣子吧，丟錢給別人，人家把你當凱子 10/16 20:55
→ Alamy:教授全面調薪未嘗不是沒有方法中的方法. 薪水高了,自然會 10/16 21:32
→ Alamy:吸引到強者. 隨著時間發展,弱者慢慢就會被汰換掉了. 10/16 21:33
→ Alamy:現在的問題是民眾,民代看不出來提升大學水準的重要性 10/16 21:39
→ Alamy:這大概為什麼會有人去想說搞家新公司TMC然後那一點錢 10/16 21:42
→ Alamy:就幻想自己可以跟韓國一樣. 有自己的關鍵技術一樣. 10/16 21:42
推 cucusho:吾騜萬歲萬萬歲~~~ 10/16 22:21
推 spoonbill:補充樓上，我覺得是台灣整個學術環境，留不住人才 10/16 23:38
→ Alamy:如理工生醫是國際面向的. 我看大家還是努力向外發展吧. 10/17 02:35
→ Alamy:反正此地沒有甚麼誠意想留人 10/17 02:36
推 ung:很多國立大學的老師教得沒私立大學老師好,但私立大學貴又沒吸 10/17 06:50
→ ung:引力,英語授課語句錯也讓外國人聽不懂,國際生大學生不太會想來 10/17 06:53
推 trust1021:國際不是只有歐美日 還有很多發展中國家有好學生的 10/22 10:13
推 SakuraWars:發展中國家的人才看到臺灣和美國給的薪水你覺得會去哪? 10/22 16:54