[閒聊] 城大校長看台灣／教授薪水低 吸引不到好人才

[goldmoun (111)]

http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=217656



香港城市大學校長郭位指出，台灣的大學國際化一大阻礙，與過去太強調本土化有很大關
係；160多所大學讓資源稀釋，教授薪資遠不如星、港，吸引不到好人才，教授如能國際
化，且提高薪資，自然能吸引學生。

大學排名重不重要？郭位認為，排名不是所有，但「絕對不能忽略」；他也直指台灣「一
味台大化」，學生不知所措，最好的學生都去讀台大，重排名「走火入魔」，台大很好，
並非每個科系都是最好的，學生應該依據興趣專長，且應該選系，就像博士生選導師最重
要。

清大核工系畢業的郭位，是中研院院士。他指出，香港大學排名好與國際化有關，英語為
主只是其中一項，重要的是教授和學生來自不同國家，各國思維可激盪、溝通。

以城大為例，外國教授（非兩岸三地）有48%，還有法、美、英、瑞、台灣、中國的院士
，學生也來自37國。

香港的大學經費充裕，教授薪資很高，郭位認為，「絕對是一個誘因」。博士才剛畢業的
年輕教授年薪10萬美金起跳，只有新加坡能比。他說，台灣有很多優點，退休後想回台灣
，但薪水如果超過某個「極限」，就會有阻力。

系所太多 雜亂無章

郭位強調，本土化跟國際化並不衝突，但台灣過去10年一味本土化，阻礙國際化，對大學
造成影響。首先就是系所太多、雜亂無章，今年有，可能明年就沒有，沒有連續性；且系
所名稱和課程不一致，「太重視名字就不重實質」，美國系所幾乎百年不變。

台灣160多所大學也是本土化的結果，稀釋資源，研究經費也受限，加上少子化，學校招
不到學生。郭位說，台灣人口是香港3倍，學校數卻是20倍，香港只有8所國立大學。

保守估計，未來台灣的大學「減一半不嫌少、減三分之二都可」，要研究合併、轉型或收
攤。

他認為招收大陸學生也是一個方法，但台灣一直「閉關自守」，他以廣達董事長林百里為
例，來自香港，到台灣讀書並創業，很有成就，若陸生留下來就業並對台灣國民所得有貢
獻，不是很好嗎？「我不懂有什麼好怕的？」

國際排名 不能忽略

台大進百大卻引起學生抗議，郭位反問：「不進百大學生比較高興？」他不了解學生為何
抗議，照學生抗議邏輯，「老師都不做研究，教學會比較好？」排名是趨勢，不能忽略，
美國大學也重排名，排名好不但容易募款，畢業生薪水高很多，不少企業並不面試排名低
的學校學生。

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這是很矛盾的心情啊
到底是 多一點大學 可是大家薪水都少 好一點
還是弄得像香港 大家競爭激烈 可是薪水多的好咧?
一方面希望台灣好一點 另一方面又不是很有把握自己能生存下來..

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.114.206.112
推 lmsmichael:前者當然事對台灣比較好....但對台灣好的事..對一些少
→ lmsmichael:數利益相關的人士就不一定好了...關學校...關個幾間..
→ lmsmichael:大概就有些部長要下台了= =
推 otn:大學少一點 某些人不想念大學的直接工作一樣做OP的工作 不好똠
→ kappakappa:科科...這篇新聞的邏輯...
推 Silience:我覺得他說的沒錯，那麼小的地方160所大學是太誇張了。
→ Epsilon:他關於學校的說法我都同意，但把這些跟本土化扯在一起實在
→ Epsilon:一點說服力都沒有。
推 os32:這不是郭教授第一次提出關於反對繼續本土化的論述
→ os32:之前在別的媒體民意論壇也看過 我個人是用正面的態度來看待
→ goldmoun:sorry po了有爭議的文章~"~ 我不知道甚麼事本土化
→ goldmoun:所以看過去沒甚麼感覺...
推 Alamy:重點研究型的學校or單位數量得控管. 薪水也要提高.
→ Alamy:做研究,人才是關鍵. 你不願意給高薪. 人家大可去其他地方發
→ Alamy:展.
推 Alamy:他舉林百里是個不錯的例子. 個人觀察我們近年已經不容易
→ Alamy:收到這種高素質的僑生了. 更遑論其他國家優秀的學生
推 otn:學校薪水低 變成厲害的人不來 惡性循環