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最近和一些先進/同輩在聊找教職的問題 我們裡面有人已經任教於學校單位 有人正在博士後並尋找教職中 也有人還在努力拿學位 並希望未來也有機會找教職 但我們談到一個問題 就是...血統 舉例來說 若是一個台灣私大畢業的博士 可是發表了許多還不錯的論文(第一作者) 數量就姑且算有15篇以上吧 (材料類 平均IF > 3) 或是一個從私立專科一路讀到國立博士的應徵者 論文水準就算普通好了 請問這兩種例子在找教職時 會因為名校血統不純 而缺少競爭力嗎? 因為也很少看到國立學校聘私校畢業的老師 而一般學校應徵時好像也多少會看一下求職者的大學或碩士學歷 也甚少老師是專科體系上來的 所以 血統真是一個問題嗎 (我知道可能多少有例外) 或者說部分人會有先入為主觀念認為這些應徵者的基礎會較不如一路名校出身的博士? (抱歉 沒有戰的意思) 版上已經任教於各大專院校的前輩們 請問在篩選求職者時 是否真的會將學校血統作為考量呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.202.206
seidopoker:根據我的經驗 現在的教職越來越難 連純種的都難了 10/26 23:24
seidopoker:更何況是 您所舉的那兩種...人家如果要找碴的話, 什麼 10/26 23:25
seidopoker:都是缺點.. 10/26 23:26
flac:血統這種已經改不了的事實還是別去想太多比較好 10/26 23:38
flac:就我周遭的經驗 有些科大就喜歡用技職出身的老師 因為他們認 10/26 23:40
flac:為同樣技職出身的老師 較能了解學生的學習狀況 10/26 23:40
lmsmichael:15篇第一作者 IF平均>3 這基本上保守估計應該8成以上 10/27 02:41
lmsmichael:的助教授升到正教授也沒這產量吧? 10/27 02:41
lmsmichael:材料系的這樣看好了~照這IF~15篇APL或4.5篇ADVmat或 10/27 02:45
lmsmichael:2篇NATUREmat...這很難找不到教職吧= =..有名的國+私大 10/27 02:46
lmsmichael:總有個20間吧 10/27 02:46
lmsmichael:我覺得血統是再沒法證明自己實力時參考的依據..學校要 10/27 02:50
lmsmichael:教授幹嘛?1.教好學生 2.發好paper 但2的比重遠大於1 10/27 02:51
roysos:若有私立博士真的有這種產量和產值,我想他找到教職不難 10/27 02:51
roysos:但重點是有沒有這種強者? 10/27 02:52
lmsmichael:你都證明自己是paper machine 學校怎會不要= = 10/27 02:52
belleville2:這種問題知道了又怎樣? 10/27 07:35
SINOLOGY:我找技職學校會說自己是專科生 找學院的話不會放這學歷 10/27 07:56
SINOLOGY:因為太多普大一看到專科學歷就反彈 10/27 07:56
norris0140:不只講血統,還講狗主人是誰哩(越想越複雜不如不想) 10/27 12:34
Rachmaninoff:競爭者眾,學校應該會挑著作相當又血統純正的:P 10/27 13:02
roysos:基本上有些私立學校會收自己學校畢業的學生,可能唸過碩士 10/27 13:27
roysos:或大學畢業的就是了 10/27 13:27